Description du poste
La Direction Maladie recrute au sein du Service social un(e) Responsable adjoint de département. Sous l'autorité du responsable de département, vous serez chargé(e) de :
1. Décliner les objectifs opérationnels de votre secteur d'activités en collaboration avec le responsable de département
2. Participer au management du service
3. Co-animer les équipes en lien avec le responsable de Département de Service Social en mettant en place un accompagnement individuel ou en petits groupes
4. Assurer l'encadrement technique individuel des assistant.e.s de service social, à savoir analyser les accompagnements sociaux pour dégager des pistes d'actions, des préconisations ou des interventions (dispositif à activer, partenaires à mobiliser, …)
5. Mener des groupes d'échanges de pratiques (GEP) visant à harmoniser les pratiques professionnelles dans le service, partager les analyses, requestionner les postures professionnelles (ex : concernant la remise des plans d'aide négociés avec les assurés, l'évaluation de la fin d'un accompagnement social, …)
6. Participer à l'organisation des moyens humains alloués à travers le pilotage opérationnel du département et la coordination des activités qui vous sont rattachées
7. Proposer et mettre en œuvre des changements contribuant au développement de votre secteur d'activités
8. Favoriser la culture de service inhérente à l'organisation en département de service social
9. Piloter des projets transversaux et/ou régionaux (mission régionale définie par la sous-direction)
Profil recherché
Votre formation
Vous êtes idéalement titulaire du DEASS et d'une formation supérieure en management dans le domaine social ou médico-social associé à une expérience managériale probante dans le même type d'environnement.
Vous possédez une bonne expérience de l'encadrement au sein d'une structure dans le domaine social et dans la conduite de projets.
L'autonomie, le sens des responsabilités, le dynamisme et la réactivité sont indispensables pour le poste.
Vous devez être capable d'analyser une situation avec recul et de proposer des solutions afin de mener à bien vos missions.
Disponible et doté(e) d'un bon relationnel, vous serez force de proposition auprès de votre hiérarchie.
Vous possédez de bonnes qualités de communication et êtes proche du terrain afin de participer à la vie quotidienne des équipes, dans un environnement intersites.
Le poste nécessite aussi de réelles capacités d'organisation, d'animation et de conduite de réunions.
Le poste nécessitant des déplacements réguliers, vous devez obligatoirement être titulaire du permis de conduire et d'un véhicule personnel. Flotte de véhicules de service dans ce département
Informations complémentaires
10. Temps plein
11. Rémunération : 37-41K€ annuel brut sur 14 mois
12. Résidence administrative : Valenciennes, Maubeuge ou Cambrai
Avantages complémentaires : prime d'intéressement, titres restaurant, possibilité de télétravail, RTT, avantages CSE, mutuelle entreprise.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La procédure de recrutement comprend la passation de tests et entretiens.
Date limite de candidature : 05/08/
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