Juriste h / f

Overview

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. Nous recherchons actuellement pour un de nos clients en comptabilité un(e) Juriste basé(e) à Mouans Sartoux ainsi que pour l'agence de Sainte Maxime en distance.

1. Conseil juridique aux clients – Apporter un appui juridique quotidien aux clients (TPE / PME). Répondre à leurs questions en droit des sociétés, droit commercial, voire en droit social ou fiscal. Les assister dans la compréhension et la mise en oeuvre des textes de loi.
2. Secrétariat juridique annuel des sociétés – Préparer les actes liés à la vie sociale des entreprises : Tenue des assemblées générales ordinaires (AGO); Rédaction des procès-verbaux d'approbation des comptes; Mise à jour des registres légaux; Dépôt des comptes annuels au greffe.
3. Gestion des opérations exceptionnelles – Rédaction d'actes et accompagnement dans : Création de société (SARL, SAS, SCI); Modifications statutaires (transfert de siège, changement de dirigeant, augmentation ou réduction de capital); Cessions de parts sociales ou actions; Dissolution, liquidation amiable; Transformation de société (ex : SARL en SAS); Fusions, apports partiels d'actif, scissions.
4. Veille juridique et réglementaire – Suivre l'évolution des textes de loi, jurisprudences et normes (notamment en droit des sociétés, fiscal et social); Informer les équipes comptables et les clients des changements impactant leur activité; Mettre à jour les modèles d'actes et les procédures internes.
5. Appui aux collaborateurs comptables – Former et accompagner les collaborateurs dans la compréhension de problématiques juridiques; Relire ou valider des actes rédigés par les assistants juridiques ou comptables; Travailler en lien avec les pôles comptables, fiscaux et sociaux.
6. Gestion des contentieux simples (si applicable) – Accompagner les clients dans certains litiges amiables (lettres de mise en demeure, recouvrement); Suivi des dossiers avec des avocats partenaires si contentieux judiciaire.
7. Droit social (selon l'organisation du cabinet) – Rédaction de contrats de travail, avenants, règlements intérieurs; Appui sur des procédures disciplinaires ou de rupture de contrat (licenciements, ruptures conventionnelles).

Le poste est basé à Mouans-Sartoux.


Profil / Compétences

Solides connaissances en droit des sociétés, droit commercial. Rigueur et discrétion. Bonnes capacités de rédaction et de synthèse. Esprit de service et pédagogie. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (comptables, RH, fiscalistes).

#J-18808-Ljbffr