Infirmiercoordonnateur(h/f)–ehpadsainte-marieflagnac

Description du poste : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de lEHPAD, vous serez affecté(e) à lEHPAD Sainte Marie de Flagnac.

Vous supervisez le bon fonctionnement du service de soins et accompagnez le personnel soignant.

Vous êtes garant de la qualité, de la sécurité, de la continuité des soins et de la mise en œuvre des projets de vie.

Vous travaillerez au sein dun établissement pouvant accueillir 85 résidents dont la moyenne dâge est de 75 ans, relativement autonomes et pouvant présenter des troubles de la santé mentale.

VOTRE MISSION

En collaboration avec léquipe médicale et paramédicale :

1. Vous êtes garant de la coordination et de la qualité des soins,
2. Vous veillez à lapplication des protocoles de soins,
3. Vous assurez le suivi médical, la qualité de la prise en charge et la sécurité des résidents, la mise en place et le suivi du projet de soins,

Vous participez à la mise en place du projet personnalisé de chaque résident.

Sous la responsabilité de la responsable détablissement :

Vous encadrez et gérez les équipes :

4. Vous animez les réunions déquipe,
5. Vous organisez le fonctionnement des unités,
6. Vous organisez les plannings des soignants
7. Vous assurez la coordination des intervenants extérieurs et des partenaires auprès des résidents.
8. Vous assurez le lien entre les résidents, leur famille et léquipe soignante et participer à la démarche qualité, dévaluation et de certification.

Au niveau institutionnel

Vous participez au COPIL, à la démarche qualité et au suivi du projet dEtablissement

Vous collaborez avec le Responsable de la structure à :

lévaluation et lamélioration des pratiques professionnelles.

lévaluation et le réajustement des procédures et protocoles liés aux soins

lélaboration du volet soignant du plan de formation

lélaboration du rapport annuel dactivité

Vous assurez la mise à jour documentaire et la diffusion de linformation

VOTRE PROFIL

D.E. Infirmier exigé

Vous disposez dune formation complémentaire dinfirmier coordinateur ou si possible dune expérience similaire.

Permis B souhaité

Compétences et ressources :

9. Aptitude à travailler en équipe
10. Capacité danalyse, dorganisation, de prise de décision, sens des responsabilités
11. Rigueur, autonomie relative au poste
12. Flexibilité, ponctualité, mobilité et adaptabilité
13. Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
14. Maîtrise de soi permettant dappréhender au mieux les situations de crise.
15. Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
16. Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects
17. Respectueux de lenvironnement
18. Aptitudes pédagogiques
19. Analyser et évaluer les situations cliniques dans le respect de son champ de compétences
20. Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
21. Conduire un projet de soin personnalisé au sein dune équipe pluridisciplinaire
22. Sinscrire dans un processus de formation et de qualité de prise en charge

VOTRE FUTUR POSTE

Type demploi : CDI temps plein au forfait annuel en jour (201 jours de travail sur une période de référence du 01/06/N au 31/05/N+1)

Statut : Cadre

Salaire : Rémunération brute mensuelle comprise entre 3.031 à 4.598 selon Convention collective nationale 31/10/1951 et suivant les expériences antérieures dans les mêmes fonctions.

A ce salaire-là se rajoutera la prime annuelle, la prime fidélisation

Avantages

23. Mutuelle (gratuité pour les enfants)
24. Prévoyance
25. Epargne retraite Compte Epargne Temps
26. Compte Epargne Temps
27. Restauration dentreprise
28. Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, )
29. Mobilité interne et formation professionnelle