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Stage - chargé.e de programme marketing (f/h)

Stage
Hs Mittweida
Chargé de programmes immobilier
Publiée le 2 octobre
Description de l'offre

Vos Missions

Ce rôle multidisciplinaire vous offrira l'opportunité de travailler sur une grande variété de sujets :

* Assister le Directeur Marketing dans les projets de transformation
* Suivre le déploiement et la production des campagnes, ainsi que la gestion du budget
* Assurer le support de la communication interne de nos activités marketing via nos référentiels et la plateforme 3DEXPERIENCE
* Soutenir le suivi et la mesure de la performance marketing et assurer le suivi des indicateurs clés de performance
* Participer à la promotion de l'écosystème interne


Vos qualifications

* Vous êtes actuellement en formation supérieure (Bac+5) en école de commerce ou cycle universitaire, vous recherchez un stage conventionné
* Vous disposez d'une première expérience en marketing ou marketing digital
* Vous avez des connaissances en gestion de projet
* Vos qualités de rigueur, d'autonomie, votre capacité d'écoute, de synthèse ainsi que votre excellent relationnel client seront des éléments de valeur pour ce poste
* Vous êtes empathique, force de proposition et avez le goût des challenges.
* Vous disposez d'un niveau d'anglais courant à l'oral comme à l'écrit pour vous permettre d'évoluer dans un environnement international


Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans


Principaux avantages et bénéfices

* Environnement multiculturel
* Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie...)
* Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
* Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc


Déclaration de diversité

Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d'innovation durable, s'efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous se sentent libres d'être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu'ils ressentent fierté et sentiment d'appartenance. En tant qu'entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l'inclusion de tous et participer à création du monde de demain.

#J-18808-Ljbffr

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