Ingénieur.e en ingénierie logicielle-projet exavir (h/f)

RESPONSABILITÉS :

L'Ingénieur-e en logiciel que nous recrutons va contribuer à la poursuite du développement de l'application Exavir. Ce projet Exavir vise à transformer les travaux pratiques (TP) en physiologie, pharmacologie et toxicologie, traditionnellement réalisés sur animaux, en TP virtuels grâce à une application web. Cette initiative répond à l'évolution des normes éthiques et réglementaires qui tendent à limiter voire interdire l'usage des animaux à des fins pédagogiques dans l'enseignement supérieur. Exavir permet ainsi de simuler des expériences sur ordinateur ou tablette, tout en garantissant l'atteinte des objectifs pédagogiques fixés par l'enseignant. Cette plateforme web a été conçue avec des technologies web universelles (HTML, CSS, JavaScript, PHP, SQL), et est accessible depuis tout support, la rendant compatible avec l'enseignement à distance, synchrone ou asynchrone.
Fiabilisation du logiciel
• Prendre en main le socle technique du logiciel et son environnement
• Rendre compte des évolutions techniques nécessaire pour atteindre un niveau de fiabilité compatible avec la mise sur le marché
• Appliquer les correctifs et améliorations nécessaires à cette fiabilisation

Refonte du backoffice dans l'objectif d'intégrer 10 nouveaux TP
• Rencontrer et échanger avec les équipes pédagogiques disposant du contenu à médiatiser
• Intégrer au logiciel les composants nécessaires à médiatisation des TPs
• Tester et valider l'intégration avec les équipes pédagogiques puis appliquer des correctifs
Internationalisation du logiciel
• Identifier les chaînes de caractères en français du logiciel
• Créer une fonctionnalité de dictionnaire permettant de changer la langue du logiciel
• Traduire les chaînes de caractères en anglais

Tout au long de son contrat à la Direction du Développement du Numérique la personne retenue devra :
• Assurer une relecture et modifier le code en respect des consignes établies
• Réaliser l'écriture du code en respect des consignes établies
• Respecter les standards généraux et spécifiques en termes de sécurité, sauvegarde, supervision, accessibilité numérique, éco-conception
• Veiller au respect de la confidentialité des données et leur conformité RGPD
• Rédiger les documentations, en cohérence avec les standards techniques de la DDN
• Veiller au respect des recommandations techniques, de sauvegardes et restaurations de données, de sécurité et de supervision/métrologie
• Veillez à la conformité de son intégration logicielle avec le RGAA (Référentiel général d'amélioration de l'accessibilité)

PROFIL RECHERCHÉ :

Spécialité : Développement web, Ingénierie logicielle
Expérience souhaitée : ingénierie pédagogique /sciences de l'éducation
Maitrise
• S'adapter aux évolutions technologiques
• Assurer une veille.
• Être force de proposition et force d'alerte sur les différents sujets traités
• Connaissance des outils d'audits (Wave, Web developer, WCAG Color Contrast Checker, Assistant RGAA, etc.)

Savoir-faire opérationnels / technique
• Connaissance approfondie en PHP, JavaScript, JQuery, Bootstrap
• Connaissance du langage SQL • Notions de base sur les systèmes d'exploitation usuels (Linux, Windows)
• Notions sur les systèmes d'authentification SSO
• Connaissance générale des règles de sécurité informatique
• Anglais B2
Savoir-faire généraux
• Adaptabilité
• Être force de proposition
• Bon relationnel
• Curiosité
• Savoir rendre compte
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Poste ouvert uniquement aux contractuels
Catégorie/corps : A-IGE-Ingénieur·e d'études
Diplôme minimum requis : Bac+3/+5
Type de contrat et durée : Contrat de projet de 12 mois jusqu'au 31/01/2027
Rémunération brute mensuelle : 2535€ (forfait)
Date de prise de poste souhaitée : 02/02/2026
Quotité de travail : 100%
Date limite de candidature : 04/01/2026
Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.
Avantages liés au poste :
• 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée)
• Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
• Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun
• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
• Possibilité de parking du personnel
• Parcours d'accueil et formations