Venez grandir avec Leroy Merlin !A la recherche d’une alternance sur la mission de contrôleur de gestion ? Et si c’était chez Leroy Merlin ?Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite si vous la réalisez chez nous... Des missions pour apprendreAlors, justement, qu’allez-vous apprendre en tant que contrôleur de gestion en alternance ?Vous serez le véritable bras droit du leader performance du magasin. Vos tâches seront le reflet de sa mission en ayant à la fois des tâches opérationnelles administratives et à la fois des projets transverses d’amélioration continue. Concrètement vous accompagnerez le leader performance à :Préparer les analyses pour les réunions avec la directionSuivre le compte d'exploitation du magasinAnimer la rentabilité des rayonsAnimer les projets transverses de gestionAssurer la bonne gestion comptable du magasinPasser du temps sur le terrain au contact des équipes, et en étant prêt à vous adapter à une grande variété de demandes Profil recherché et pré-requis :Apprendre un métier, c’est bien ! En apprendre un dans lequel on s’épanouit, c’est mieux !Cette mission est faite pour vous si :Vous préparez un master en lien avec la performance ou le contrôle de gestion (Bac+4/5)Vous disposez d’un relationnel à tout épreuve vous permettant d’assurer une mission transverseVous disposez d'une réelle rigueur et d'une appétence pour les chiffresVous possédez une excellente capacité d'analyse et de synthèseVous possédez une facilité dans l'apprentissage des outils informatiquesVous disposez d'une appétence pour le commerce de distribution Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy MerlinUne ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour !Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l’apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidienUn accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnelUne entreprise engagée dans l'Habitat de demainDes supers avantages : teasing ! Vous pourrez voir le détail dans le paragraphe juste en-dessous.Un tremplin pour rejoindre Leroy Merlin en CDINotre ambition chez Leroy Merlin est de recruter les alternants qui se sentent bien dans leur mission. Si c’est votre cas, nous serons ravis de vous recruter en CDI, à l’issue de votre alternance ! Vous aurez la possibilité de poursuivre votre parcours chez Leroy Merlin sur des postes en gestion au sein d’une direction régionale où encore au siège social à Lezennes (59). Cadre et conditions de travailJours de travail du lundi au samedi avec 2 jours de repos par semaineHoraires de travail selon l’activité du service administratif, avec exceptionnellement un démarrage au plus tôt à 6h et une fin au plus tard à 20hPossibilité d’allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires Rémunération et avantagesUn salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifsUne politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d’être actionnaires de l’entrepriseUn smartphoneUne mutuelle et autres avantages (logement, transport)Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l’employeur)15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produitsProcessus de recrutementQuelles vont être les différentes étapes de recrutement ?Entretien de 15 min avec le RH pour valider les aspects administratifs (date de début, rythme de l'alternance, etc.)Entretien avec votre managerEntretien RHEt si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.