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Nantes université recrute un·e agent·e d'accueil à mi-temps (ufr droit)

Nantes
Nantes Université
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Assurer quotidiennement la fluidité de l’accueil des publics (physique et téléphonique), contrôler les accès, de l’UFR de Droit et des sciences politiques et l’Institut de Préparation à l’Administration Générale (IPAG) au sein d’une équipe de 6 personnes Le temps de travail sur ce poste sera obligatoirement organisé du lundi au jeudi (17h45 – 21h00) et le samedi (07h15 – 13h00). La personne recrutée sur le poste assurera toutes les permanences du samedi. Les congés de l’agent pourront être posés uniquement sur la période des congés étudiants. Un remplacement est organisé lors des plannings de congés des personnels Activités principales Accueil : Gérer un standard. Accueillir, orienter, renseigner le public, sur place ou par téléphone. Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations. Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments. Faire appliquer les consignes données. Vérifier le planning des locaux. FICHE DE POSTE Profil recherché • Versant : Fonction publique d’État • Type de recrutement : Catégorie B, contractuel·le, CDD 12 mois à mi-temps - (article L332-7 du code de la fonction publique) • Rémunération : selon la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les nontitulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat. Comprise entre : 730€ net/mensuel (soit 909€ brut sans expérience) et 855€ net/mensuel • Formation et/ou qualification : Sauveteur secouriste du travail et formation incendie sont préférables Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d’une priorité légale conformément aux dispositions de l’article 60 de la loi du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’État (sur présentation d’un justificatif). Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : 1 - Méthodologie de la logistique (notion de base) 2 - Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base) 3 - Matériels d'alarme et de surveillance (notion de base) 4 - Contraintes liées aux immeubles (notion de base) 5 - Langue française (connaissance générale) 6 - Environnement et réseaux professionnels (notion de base) Savoir-faire opérationnels : 1 - Savoir utiliser les équipements de sécurité (maîtrise) 2 - Savoir planifier et respecter des délais (maîtrise) 3 - Travailler en équipe (application) 4 - Mettre en oeuvre les techniques de nettoyage (application) 5 - Accueillir et prendre des messages (application) 6 - Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (application) 7 - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (notion) 8 - Appliquer les normes, procédures et règles (application) Savoir-être : 1 – Souriant, réactif, dynamique 2 – Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur 3 - Maîtrise de soi / gestion du stress 4 - Capacité d'adaptation et force de proposition 5 - Sens des responsabilités et capacités d'analyse des situations à risque Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

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