Description du poste
Forvis Mazars Avocats est un cabinet d'avocats français présent à Paris (Levallois-Perret) et en région, membre du réseau pluridisciplinaire Mazars couvrant plus de 95 pays, en très forte croissance.
Nous intervenons dans tous les domaines du droit de l’entreprise et en particulier en :
- Fusions et Acquisitions (M&A)
- Droit des sociétés et boursier
- Droit du travail
- Propriété Intellectuelle / Technologies de l'information
- Droit commercial
- Droit Immobilier, et
- Fiscalité
Notre Cabinet recherche un(e) stagiaire à partir du second semestre 2025 pour une durée de 3 à 6 mois (à temps plein) pour notre département Corporate M&A du bureau de Paris/Levallois-Perret.
Vous interviendrez dans les domaines suivants :
* Droit des sociétés
* Due Diligences
* Opération de M&A
Au sein d’une équipe à taille humaine (2 associés, 8 collaborateurs) dans un environnement pluridisciplinaire, vous serez pleinement impliqué(e) dans les dossiers du Cabinet, aux côtés des collaborateurs(trices) du Cabinet, pour des missions de conseil auprès de clients français ou internationaux prestigieux et exigeants
Vos missions sont :
* Recherches documentaires dans les domaines susvisés ;
* Participation à la réalisation d’opérations de due diligence ;
* Participation à la rédaction de consultations dans les domaines susvisés ;
* Participation à la rédaction de tous actes liés à la vie des sociétés ;
* Assistance aux rendez-vous clients et assistance générale des collaborateurs dans les domaines susvisés.
Qualifications
Vous êtes titulaire d’un 3ème cycle (Master II, DJCE, LLM) en droit des affaires, et/ou Elève-avocat. Vous avez déjà effectué des stages en entreprises (direction juridique) ou en cabinet d’avocats.
Vous êtes autonome et rigoureux(se), votre capacité relationnelle ainsi que vos qualités d’analyse et de synthèse seront vos atouts pour réussir votre stage.
Excellent niveau d’anglais requis à l’écrit comme à l’oral.
Offre à pourvoir au plus vite.
Informations supplémentaires
* Equipe jeune et dynamique.
* Ambiance start-up.
* Stage de pré-embauche.
* Esprit de promotion de stagiaires.
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