Dans le cadre d'un remplacement pour congé sabbatique, prise de poste à compter du 01/02/2026.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental - site de Brive, avec pour principales missions :
- Réaliser des bilans psychomoteurs complets afin d'évaluer les troubles neuro-développementaux et les difficultés psychomotrices de l'enfant
- Établir un diagnostic psychomoteur à partir d'observations cliniques et d'outils d'évaluation standardisés
- Concevoir et mettre en œuvre des prises en charge psychomotrices personnalisées, adaptées au profil et aux besoins spécifiques de chaque enfant
- Définir et proposer des interventions thérapeutiques en lien avec le projet personnalisé élaboré par l'équipe pluridisciplinaire
- Accompagner les familles en expliquant les difficultés identifiées, les objectifs du suivi et les stratégies favorisant les progrès au quotidien
- Proposer des adaptations et aménagements scolaires pour favoriser l'inclusion et la réussite de l'enfant dans son environnement éducatif
- Participer aux synthèses, réunions de coordination et temps d'échanges au sein de l'équipe du CMPP
- Rédiger les comptes rendus, observations cliniques et documents nécessaires au suivi, dans le respect du cadre réglementaire et éthique
Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès des jeunes enfants et adolescents en C.M.P.P.. Vous êtes formés aux approches recommandées dans le cadre des troubles neuro-développementaux (TDC, TSA, TSLA.)
Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :
- Salaire de base : 2 230,46 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238 € brut)
Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire, une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation.
Poste à pourvoir en CDD à compter du 01/02/2026, pour une durée de 11 mois.
Dossier de candidature : CV et lettre de motivation
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