Détails de l'offre
Famille de métiers Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Au sein de Plaine Commune, le Pôle Service urbains de proximité assure la bonne gestion des espaces publics : espaces verts, propreté collecte et voirie.
Le service territorial Voirie assure la gestion patrimoniale de la voirie du territoire dont il a la responsabilité. Il dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son territoire. Missions / conditions d'exercice Le technicien, Responsable voirie aura à assurer avec son équipe la gestion patrimoniale de la voirie sur son secteur pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définies. Il met en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie afin de garantir la sécurité des déplacements et l'optimisation des réseaux.
Activités principales
Mission techniques :
Veiller à la bonne exécution des budgets de fonctionnement et d'investissement qui lui sont alloués (engagements, annualité, etc)
Etre référent de nos partenaires et interlocuteurs habituels : autres collectivités territoriales, MOE, entreprises, concessionnaires...)
Coordonner les différentes interventions des prestataires et concessionnaires
Provoquer et suivre des essais de compactage si nécessaire
Elaborer et conduire le(s) programme(s) des travaux d'entretien et d'investissement (annuel et/ou pluriannuel) de son sous-secteur, activité comprenant :
La programmation des travaux d'entretien et d'investissement
le suivi des travaux
la gestion budgétaire
Programmer et animer des réunions de chantiers - établir les CR et le renseignement des indicateurs de suivi des chantiers (Photo avant/après)
Préparer et assurer la communication des actions menées dans son secteur au travers des différents supports (communications de chantier, allô agglo, affichage des arrêtés...)
Contrôler et apporter les réponses nécessaires aux dysfonctionnements et attentes des usagers signalés sur son secteur
Instruire les demandes d'avis sur les permis de construire, déclaration préalable, certificat d'urbanisme
Participer aux systèmes de réunions, groupes de travail, rencontres internes et externes définies au sein du service (gestion urbaine de proximité, élus, ...)
Participer au travail en transversalité avec le bureau d'études et les différents services
Produire les rapports et indicateurs de gestion de l'activité
Activités liées à l'encadrement :
Encadrement d'une équipe de 2 agents de maîtrise en charge de la surveillance de la voirie Profils recherchés Savoirs
Réglementations diverses nécessaires à l'exercice de ses missions (code de la route, codes des marchés publics, Règlement de voirie communautaire, CCAG travaux...)
Instructions ministérielles sur la signalisation routière,
Procédure DT-DICT, diagnostic amiante, etc
Procédures internes (règles de la commande publique, règlement de voirie, guide d'aménagement des espaces publics, ...)
Constitutions de chaussées et techniques de VRD,
Aménagements cyclables,
L'accessibilité de la voirie et des espaces publics,
Procédure Diagnostic Amiante et HAP
Savoir-faire
Conduite de chantiers,
Définir les conditions de réalisation, les caractéristiques techniques et les délais,
Maitrise des outils bureautiques (Pack office, autocad ou logiciel de dessin serait un plus),
Connaissance des rôles et compétences des acteurs,
Capacité rédactionnelle
Savoir-être
Capacité d'adaptation
Initiatives et autonomie dans le travail
Sens de l'organisation
Méthode, rigueur et précision dans les procédures
Aptitude à travailler en équipe
Esprit d'équipe
Etre force de proposition
Sens du service public
Niveau d'étude : BAC Professionnel à Bac+2
Spécialité : VRD, travaux publics
Expérience souhaitée : 2 ans
Autres qualifications : Permis B ; AIPR (formation prévue)
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