Planificateur d'activité h/f

Vos missions principales seront les suivantes : 1. Suivi et analyse de l'activité - Extrait et analyse les données d'activité à partir des outils internes de reporting. - Produit les états de stocks, les tableaux de bord et indicateurs de performance à destination des managers. - Identifie les écarts entre la charge prévue et la charge réalisée, et remonte les points d'alertes. (Absentéisme, …) - Fournit des analyses ponctuelles à la demande du management pour appuyer les décisions opérationnelles. 1. Organisation et planification - Élabore, ajuste et met à jour les plannings d'activité et de disponibilité (affectations, absences, priorités, réaffectations). - Répartit l'activité, en collaboration avec le responsable d'équipe, entre les collaborateurs - Suit quotidiennement le pilotage de la charge - Propose des améliorations sur les outils, les méthodes ou les processus de planification. 1. Support et coordination interne - Participe à la préparation et à la coordination des réunions (convocations, logistique, suivi). - Collabore à des projets transverses d'amélioration de l'efficacité ou de la qualité de service. Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir : - L'expertise - L'innovation - La détermination - L'accessibilité Le développement de nos collaborateurs, notre priorité : - Une transparence et un accompagnement des parcours avec la signature de l'accord « Bien Dans Mon Parcours Professionnel » ; - Un parcours d'intégration ainsi qu'un parrain ou une marraine ADIS pour vous faire découvrir notre culture d'entreprise ; - Un parcours de coaching adapté à votre poste et vos missions ; - Une offre de formations personnalisées pour développer vos compétences ; - Une politique de mobilité interne permettant d'évoluer ou de changer de métier au sein d'ADIS ; des outils d'accompagnement : cartographie des métiers… - Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » avec la signature d'un accord QVCT. D'autres raisons de nous rejoindre - Restaurant d'entreprise et cafétéria - Titres restaurant pour les jours télétravaillés - Accord de télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine - Parentalité : congé maternité de 20 semaines, congé d'absence du co-parent de 8 semaines, Crèche d'entreprise - Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75% - Forfait mobilité durable de 200 euros / an - Prime Intéressement / Participation - Contrat de prévoyance - Contrat de retraite supplémentaire - Complémentaire Santé famille prise en charge à 100% par l'employeur - Une ambiance conviviale et une vie d'entreprise dynamique avec de nombreux événements d'entreprise : afterworks, réunion du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ; - Locaux modernes où il fait bon travailler : espaces conviviaux, services en espaces dynamiques, salle de sport - CSE : chèques vacances, activités culturelle et sportives… - Accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA Informations complémentaires : - Toutes nos offres d'emplois sont handi-accessibles ; - Poste basé à Schiltigheim, Alsace ;