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Electricien de mise en service industrielle h/f

Ligny-en-Barrois
CDI
EMTY Consulting
Electricien
De 33 000 € à 35 000 € par an
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu dans le secteur de la construction de véhicules industriels électriques, recrute :

1- Électricien(ne) de mise en service (H/F)

Vous évoluerez au sein d'un environnement industriel structuré, sur un poste terrain centré sur la mise en service électrique de véhicules neufs.

Vos missions

- Vérifier la présence et la conformité des éléments nécessaires à la mise en service
- Réaliser les opérations d'initialisation et de paramétrage des systèmes électriques
- Effectuer la mise en service électrique des véhicules selon les spécificités client
- Assurer les procédures de mise en sécurité (notamment haute tension si requis)
- Diagnostiquer les anomalies et intervenir en correction ou réorientation vers les équipes concernées
- Réaliser les contrôles fonctionnels et esthétiques des installations
- Effectuer les retouches et ajustements si nécessaire
- Compléter les documents de suivi et garantir la traçabilité des opérations
- Participer à l'amélioration continue et remonter les anomalies

Notre profil idéal

- Formation en électricité (Bac Pro MELEC, BTS Électrotechnique, BTS Maintenance des systèmes ou équivalent)
- Première expérience en électricité industrielle ou sur engins (alternance acceptée pour profils BTS)
- Bonne lecture de plans électriques (indispensable)
- Connaissances en diagnostic et mise en service
- Habilitations électriques appréciées
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Profils issus de l'industrie, engins agricoles/BTP, poids lourds ou maintenance industrielle fortement appréciés

Les + du poste

- CDI prise de poste dès que possible
- Rémunération : jusqu'à 33-35 K selon profil +13ème mois
- Primes d'équipe + primes panier +Intéressement / Participation +Mutuelle entreprise + Plan d'épargne retraite + Intégration rapide (1 à 2 semaines)

Processus de recrutement

- Entretien téléphonique avec le RH
- Entretien sur site avec le manager + visite des locaux
- Retour rapide

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