Publiée le 3 mai
Mission du poste
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Compiègne + déplacements réguliers à Soissons
PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité.
Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain.
Et si c'était vous notre futur talent ?
En tant que Formateur en chaudronnerie et soudage (H/F), votre mission consiste à :
- Elaborer et réaliser des actions de formation en fonction d'un cahier des charges et/ou d'un référentiel
- Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques
- Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes
- Animer les actions de formation en chaudronnerie et en soudage (théorie et pratique)
- Assurer la responsabilité de section en alternance (coordination d'équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, suivi de projet.)
Parlons de vous !
Titulaire à minima d'un Bac, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en industrie
Vous maîtrisez les pratiques en atelier, le dessin technique et le traçage
Des compétences pointues en DAO/CFAO seraient appréciées (Solidworks, Logitrace, Logibarre, Logitole.)
Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés
La connaissance du secteur de la formation serait un plus
Profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Gestion de la diversité en formation,Gestion de projets pédagogiques,Outils de gestion de formation,Techniques d'animation de groupes,Techniques de feedback constructif,Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Utilisation de plateformes e-learning,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Animer des sessions de formation,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Assurer une veille pédagogique pour rester à jour sur les méthodes d'enseignement,Choisir les méthodes d’apprentissage (présentiel, e-learning, blended learning, etc.) et les outils pédagogiques appropriés (supports numériques, vidéos, quiz, serious games, etc.),Concevoir des modules de formation,Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen),Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Documenter les progrès et les difficultés des apprenants,Etre en capacité de travailler en mode projets,Evaluer l'efficacité des méthodes pédagogiques utilisées,Gérer les supports de formation,Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants,Optimiser les ressources pédagogiques disponibles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Proposer des améliorations des contenus pédagogiques,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Respecter les normes de qualité et les réglementations en vigueur dans la formation,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques,Veiller à la qualité et à la pertinence des contenus pédagogiques, en ligne avec les standards académiques et les besoins du marché du travail,Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres enseignements
