Description du poste :
Dans le cadre d'un prochain départ à la retraite, nous recherchons un employé Marketing H/F
MISSIONS PRINCIPALES :***Définir ou participer à la définition de la politique commerciale***Prévoir et anticiper les évolutions des marchés et besoins clients***Participer aux études de marché et déterminer le potentiel commercial***Définir une gamme de produits adaptés aux objectifs en terme de faisabilité économique et technique***Proposer des plans d'actions commerciales pour les produits : cible à atteindre, prix de vente, circuit de distribution, campagne de communication, argumentaire, actions promotionnelles***Collaborer à la mise au point et au développement de produits nouveaux***Synthétiser l'ensemble des facteurs utiles à un plan marketing***Evaluer les risques et les opportunités pour l'enseigne de développer et de modifier un produit***Assister la force de vente dans la stratégie de vente et l'élaboration de l'argumentaire de vente***Présenter et promouvoir les produits à partir d'un argumentaire type***Assurer la convergence des acteurs impliqués dans la réalisation du plan marketing***Conseiller dans le cadre des opérations de vente***Animer, conseiller, coordonner, gérer et contrôler les services dont il a la responsabilité***Analyser des fichiers internes et externes à l'entreprise***Préparer l'inventaire (plan, balisage et écarts...)
Description du profil :
COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES
- Maîtriser les techniques et les outils marketing
- Connaître les produits, les techniques de production de l'entreprise et leurs contraintes
- Communiquer et créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés
- Faire travailler ensemble de multiples interlocuteurs internes et externes
- Analyser et synthétiser de nombreuses informations, assurer une veille marketing (produits, marchés, concurrence) et une remontée terrain
- Etre créatif et prendre des initiatives
- Réaliser une étude de marché
- Etre à l'écoute en permanence
- Etre autonome
- Recueillir et diffuser les informations pertinentes
- Savoir gérer un projet
- Réagir et si possible, anticiper les évolutions
- Etre rigoureux, s'organiser et coordonner des actions
- Hiérarchiser les priorités
- Travailler en équipe
- Maîtriser les outils statiques et aimer les chiffres
- Maîtriser les outils bureautiques et de communication
Profil recherché :***Formation supérieure en Commerce/Marketing***Expérience réussie sur un poste similaire.***Maîtrise des outils marketing et expertise en Excel nécessaire.
Poste en CDI à pourvoir courant septembre 2025
Formation prévue de plusieurs semaines avec la personne en poste actuellement
Salaire fixe selon profil + 13ème mois + participation / intéressement + mutuelle famille prise en charge à 50% + avantages CSE
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