Une société de conseil recherche un gestionnaire de paie expérimenté pour prendre en charge l'établissement des bulletins de paie ainsi que la gestion des charges sociales et de l'administration du personnel. Le candidat idéal doit avoir au moins quatre ans d'expérience et un diplôme de niveau Bac + 2/3 en comptabilité ou paie. Ce poste à pourvoir rapidement offre une rémunération de 2500 à 3000 Euros brut mensuels, et des avantages comme des primes et une complémentaire santé. #J-18808-Ljbffr
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