Avec l’appui de votre tuteur, vous serez chargé(e) de : • Rédiger des annonces et assurer leur diffusion • Sourcer les candidats à l’aide de nos outils (jobboards, réseaux, IA) • Réaliser les entretiens et vérifier les références • Gérer l’accueil et l’intégration des intérimaires • Assurer le suivi de leur parcours et répondre à leurs besoins • Traiter les tâches administratives liées à leur contrat et mission Cette mission vous permettra d’évoluer dans un environnement de recrutement en forte activité, au plus proche des besoins opérationnels. Une formation solide et reconnue Durant 600 heures de formation, vous développerez vos compétences sur : • La structuration du processus de recrutement • La définition d’une stratégie de sourcing efficace • L’évaluation des profils à l’aide d’outils digitaux et d’intelligence artificielle • Le respect des principes de diversité et d’inclusion dans vos pratiques RH Aucun frais de formation n’est à votre charge.
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