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Chef de groupe travaux (h/f)

Montpellier
CDI
POWO
De 55 000 € à 65 000 € par an
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

CONTEXTE :

Dans le cadre d'un projet majeur de construction en conception-réalisation, vous interviendrez en tant que Chef de Groupe Travaux pour piloter une opération d'envergure dans le secteur du bâtiment. Vous serez responsable du bon déroulement du chantier, depuis la préparation jusqu'à la livraison, en assurant la coordination des équipes travaux, le respect des objectifs de coûts, délais et qualité, ainsi que la relation avec les différentes parties prenantes du projet.

LES MISSIONS :

Assurer la supervision globale du chantier et coordonner les équipes travaux sur le terrain.

Piloter la réalisation des travaux en garantissant le respect des délais, des budgets et des exigences qualité.

Manager les équipes projet (ingénieurs travaux, chef de chantier) et accompagner leur montée en compétences.

Animer les réunions de chantier et assurer le reporting auprès de la direction.

Coordonner les interactions avec les clients, bureaux d'études, sous-traitants et partenaires.

Garantir la sécurité sur les chantiers et veiller au respect des normes et réglementations en vigueur.

Participer à l'élaboration des offres techniques et proposer des solutions d'optimisation.

Représenter le projet auprès des différentes parties prenantes et maintenir une relation de confiance avec le client.

Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et des processus de gestion de chantier.

PROFILS RECHERCHE :

Formation requise : Bac +5 en Génie Civil (Diplôme d'ingénieur ou Master).

Expérience requise : Minimum 6 ans en conduite de travaux et management d'équipes.

Back Ground requis : Conduite de travaux sur des opérations de construction significatives (≥ 15 à 20 M€).

Hard Skills :

Gestion de projets de construction

Conduite et supervision de travaux

Gestion budgétaire et suivi de planning

Coordination des sous-traitants et parties prenantes

Animation de réunions de chantier

Gestion contractuelle et suivi opérationnel

Soft Skills :

Leadership et management d'équipe

Organisation et autonomie

Excellentes capacités de communication

Sens des responsabilités

Esprit d'analyse et de résolution de problèmes

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