Nous recherchons un ou une apprenti(e)pour notre magasin de Capvern un(e) vendeur(euse) en accessoires automobiles
PROFIL RECHERCHE
Vous souhaitez préparer un bac pro ou BTS vente
Une connaissance des produits automobiles seraient un plus.
Vous êtes intéressé(e) par le secteur automobile.
Vous êtes dynamique et souriant(e).
MISSIONS support pour l'apprentissage
Développement des ventes :
- Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles
- Être le garant(e) de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage
- Accompagner et fidéliser le client
- Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation
- Facturation et encaissement de la clientèle
- Mise en avant des solutions Norauto (financement, pass entretien, carte grise ).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de vente,Accessoires automobiles,Réaliser l'étiquetage de produits,Contrôler l'état des stocks,Réaliser la mise en rayon,Gérer une caisse,Assurer la gestion administrative d'une activité,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Procéder à l'encaissement,Accueillir, orienter, informer une personne,Vendre ou louer des produits ou des services,Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer un service après-vente,Développer et fidéliser la relation client,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,#alternancelannemezan,vente,connaissance mécanique automobile
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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