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Infirmier de (f/h) en sante au travail

Bousignies-sur-Roc
self-100_Appel médical
Infirmier
Publiée le 7 février
Description de l'offre

Rejoignez l'Appel Médical !

Faites partie de notre grande famille de 30 000 collaborateurs et découvrez des missions qui correspondent parfaitement à vos envies et compétences. Profitez également de nombreux services et avantages exclusifs qui rendent votre expérience encore plus enrichissante.


Vos Missions

En tant qu'Infirmier(e) au sein d'un laboratoire pharmaceutique, vous aurez l'opportunité de :

* Réaliser des soins d'urgence en respectant les protocoles établis.
* Participer à la préparation des visites médicales.
* Effectuer des examens complémentaires (audio, visiotest, ECG, spirométrie, BU, tonomètre) et renseigner les questionnaires OMSAD et Epworth.
* Contribuer à la gestion quotidienne du service et à la rédaction des courriers d'orientation.
* Participer aux études de postes et aux visites de secteur avec le médecin du travail.
* Être actif(ve) dans la réalisation des campagnes de prévention et des webinaires.
* Renseigner les indicateurs RPS et sécurité du Groupe et CSSCT.
* Participer à la digitalisation des dossiers médicaux.
* Effectuer les vaccinations selon le calendrier vaccinal et pour la grippe.
* Gérer des conditions de travail particulières (Vaccins/ZAC….) : DTPCoq et Hépatite B.


Conditions de Travail

Pour ce poste, vous bénéficierez de :

* Contrat : Intérim
* Durée : À pourvoir dès que possible jusqu'au 01/06/2026
* Salaire : 2683,14 euros brut / mois


Avantages et Opportunités

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.


Profil Recherché

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) expérimenté(e) avec les qualifications suivantes :

* Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis.
* Compétences informatiques : maîtrise de Word, PowerPoint, Excel, et idéalement du logiciel de suivi médical UEGAR (ex-Preventiel).
* Écoute empathique et disponibilité pour les salariés.
* Réalisation des visites VIP et SIR intermédiaires en respect des compétences et du protocole de délégation du SPST.
* Compétences organisationnelles et gestion administrative (convocations et courriers d'orientation).
* Technicité pour la gestion des soins d'urgence.


Processus de Recrutement

Vous avez toujours rêvé de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Attendez-vous à un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous accompagner à chaque étape.

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