Chargé(e) de prévention des risques f/h

Le poste de Chargé(e) de prévention des risques F/H Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons une Chargée de prévention des risques professionnels afin d’assurer la continuité et le déploiement de notre politique de prévention. Rattachée à la Direction des Ressources Humaines (équipe de 9 personnes), vous déployez la politique de prévention des risques professionnels d’Archipel Habitat afin de, de garantir la sécurité des salariés, préserver leur santé et améliorer les conditions de travail. Vous intervenez en appui et en conseil auprès de la DRH, des managers, des salariés et des représentants du personnel. Vos missions : - Réaliser et mettre à jour le Document Unique d’Évaluation des Risques professionnels (DUERP). - Préparer et animer les réunions de la CSSCT. - Analyser les accidents du travail et proposer des actions correctives. - Conseiller et accompagner les managers et collaborateurs sur les mesures de prévention. - Piloter les projets en prévention santé et sécurité en lien avec les acteurs internes et les partenaires, dans une logique de résolution de problèmes. - Analyser les situations de travail et réaliser les études ergonomiques. - Organiser des actions de formation et de sensibilisation à la sécurité. - Assurer une veille technique et réglementaire en matière de santé et sécurité au travail. - En tant que référent handicap, accompagner les collaborateurs en situation de handicap et leurs managers et suivre les aménagements de poste. Le profil recherché Le profil recherché ? Vous disposez d’une formation supérieure en ressources humaines, sécurité, environnement ou HSE, ou d’une expérience équivalente. Vous maîtrisez la réglementation en santé et sécurité au travail et les enjeux liés au handicap. Vous savez utiliser les outils d’évaluation des risques, conduire des projets transversaux et animer des réunions, groupes de travail et actions de formation. Vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction vous permettent de structurer et piloter efficacement les actions de prévention. Dotée d’un excellent sens relationnel et d’une grande qualité d’écoute, vous savez travailler avec des interlocuteurs variés. Votre pédagogie favorise l’adhésion aux démarches de prévention. Rigoureuxse, organisée et méthodique, vous savez prioriser vos actions et travailler en transversalité. Vous faites preuve de discrétion et de professionnalisme dans l’exercice de vos fonctions. Pourquoi nous rejoindre ? Dans une métropole dynamique, nous vous offrons un métier qui a du sens, la possibilité de vous former tous les ans et d’évoluer, la capacité de participer au projet stratégique et à sa mise en œuvre, le soutien d’un management fondé sur des valeurs d’équité et de respect. A votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’accueil, d’intégration et de formation adapté à vos besoins. Nos avantages sociaux : - Prime annuelle - Intéressement - RTT - Titres restaurant - Télétravail - Contrats collectifs mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire - Activités sociales et culturelles du CSE Pour plus d’informations vous pouvez aller sur notre site Postuler dès maintenant ! Poste CDI, basé à Rennes (station Clémenceau) L'entreprise Acteur premier du logement social sur son territoire, Archipel Habitat, Office Public de l’Habitat de Rennes Métropole, loge 32 000 personnes grâce à plus de 17 000 logements répartis sur 45 communes. L’office a fait depuis de nombreuses années de son ancrage local et de sa politique de proximité internalisée les fondamentaux de service public du logement de Rennes Métropole. Notre ambition : accompagner nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel, en facilitant l’accès au logement, et en contribuant à des quartiers vivants, solidaires et inclusifs. Archipel Habitat est un bailleur social engagé au service de l’œuvre collective. La santé, la sécurité et l’amélioration continue de la qualité de vie et des conditions de travail au des collaborateurs constituent des enjeux majeurs de sa politique RH. Découvrez l’entreprise Archipel Habitat Le profil recherché ? Vous disposez d’une formation supérieure en ressources humaines, sécurité, environnement ou HSE, ou d’une expérience équivalente. Vous maîtrisez la réglementation en santé et sécurité au travail et les enjeux liés au handicap. Vous savez utiliser les outils d’évaluation des risques, conduire des projets transversaux et animer des réunions, groupes de travail et actions de formation. Vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction vous permettent de structurer et piloter efficacement les actions de prévention. Dotée d’un excellent sens relationnel et d’une grande qualité d’écoute, vous savez travailler avec des interlocuteurs variés. Votre pédagogie favorise l’adhésion aux démarches de prévention. Rigoureuxse, organisée et méthodique, vous savez prioriser vos actions et travailler en transversalité. Vous faites preuve de discrétion et de professionnalisme dans l’exercice de vos fonctions. Pourquoi nous rejoindre ? Dans une métropole dynamique, nous vous offrons un métier qui a du sens, la possibilité de vous former tous les ans et d’évoluer, la capacité de participer au projet stratégique et à sa mise en œuvre, le soutien d’un management fondé sur des valeurs d’équité et de respect. A votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’accueil, d’intégration et de formation adapté à vos besoins. Nos avantages sociaux : - Prime annuelle - Intéressement - RTT - Titres restaurant - Télétravail - Contrats collectifs mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire - Activités sociales et culturelles du CSE Pour plus d’informations vous pouvez aller sur notre site Postuler dès maintenant ! Poste CDI, basé à Rennes (station Clémenceau)