Chargé de développement bancaire h/f

Notre client, acteur majeur dans son secteur, est à la recherche d'un Chargé de développement bancaire Metz en CDI. En tant que Chargé de Développement Banque des Ressources Humaines, vous êtes au coeur de la mise en oeuvre de cette ambition stratégique. Rattaché au Responsable des Marchés Corporate, vous avez pour mission de développer l'activité Banque des RH en commercialisant des solutions telles que l'épargne longue des salariés, la retraite, l'assurance santé collective et la prévoyance, ainsi qu'une nouvelle offre innovante autour des avantages salariés. Vous intervenez sur les marchés Entreprises, Professionnels et Agriculteurs, principalement sur le secteur Lorraine nord et Est Mosellan.Votre rôle consiste avant tout à conquérir de nouveaux clients et à accroître les parts de marché. Pour cela, vous mettez en oeuvre un plan d'actions commerciales ambitieux, gérez et développez un portefeuille d'entreprises de plus de dix salariés, et assurez la souscription des offres en autonomie. Vous participez activement à des événements clients, des webinaires et des ateliers thématiques afin de promouvoir les expertises du Groupe, tout en animant un réseau de prescripteurs externes tels que les Experts-comptables, les CCI et les associations professionnelles. Vous accompagnez également les prescripteurs internes, notamment les chargés d'affaires entreprises et TPE/PME, en les formant et en impulsant une dynamique de transversalité avec des métiers complémentaires comme la banque privée ou la direction des ressources humaines.
Par ailleurs, vous avez un rôle de conseil en ressources humaines en adoptant une approche globale des besoins clients. Vous analysez leurs attentes en matière d'avantages sociaux, proposez des solutions personnalisées et les accompagnez dans leur mise en oeuvre, en veillant à instaurer des relations durables et à garantir la satisfaction client. Enfin, vous pilotez votre activité en suivant les indicateurs de performance, en reportant régulièrement auprès de votre hiérarchie et des filiales partenaires, et en assurant le suivi des plans d'actions définis. Dans toutes vos missions, vous intégrez les enjeux environnementaux et de transition, conformément aux orientations de la Caisse Régionale.