Responsable programme international

Dans le cadre de son développement, et au sein de la Direction du Développement International nous recherchons un(e) Responsable Programmes expérimenté(e)

1. Vous souhaitez rejoindre des équipes agiles et dynamiques pour développer et déployer des services pour la préservation de notre planète ?
2. Contribuer à l’élaboration de nouvelles solutions efficaces pour les acteurs de l’environnement ?
3. Construire avec nos clients d’aujourd’hui et de demain des partenariats dimensionnants et impactants ?
4. Participer à l’évolution et la croissance d’un groupe international ?

Ceci est possible au sein de notre Direction Développement International dont le défi pour soutenir la croissance de CLS est de continuer à déployer et construire des solutions et des services efficaces et pérennes pour les multiples acteurs de l’environnement.

Vous êtes un(e) expert(e) de la gestion de projets/programmes, capable de piloter des initiatives stratégiques dans des contextes multiculturels exigeants. Vous élaborez, mettez en œuvre et supervisez des projets complexes, en garantissant l’atteinte des objectifs techniques, budgétaires et de délais.

Dans le cadre de vos fonctions, vos missions principales consistent à :

5. Prendre en charge la gestion de programmes/projets stratégiques à forte composante internationale afin de mener à bien la réalisation du contrat dans les délais et coûts impartis, avec la satisfaction du client et dans l’intérêt de l’entreprise.
6. Organiser et structurer les équipes et les différentes phases du projet.
7. Identifier et suivre les risques, spécifier les attendus et la marche à suivre aux équipes de développement et de production.
8. Faciliter la mise en place de synergies et de solutions transverses entre les différentes entités du groupe et partenaires externes, dans une logique d’innovation et de performance.
9. Anticiper les évolutions des besoins clients et les transformer en orientations techniques et stratégiques, en interface avec les directions métiers et techniques.
10. Coordonner la mise en commun des expertises et des ressources pour maximiser la valeur ajoutée des projets.
11. Repérer les besoins auprès des différents acteurs et rédiger les dossiers nécessaires (techniques, financiers, etc.).
12. Répondre aux appels d’offres, préparer et négocier les contrats, selon les besoins.
13. Rendre compte aux differentes instances (comité de pilotage interne, externe, reunions budgétaires) de l’avancement du programme (budget, decision, problèmes rencontrés)

A propos du profil recherché

Vous avez et démontrez :

14. Une expérience avérée sur un poste équivalent dans un environnement international, en gestion de projet, ingénierie, management ou domaine connexe.
15. Une excellente capacité d’adaptation et d’écoute dans des environnements culturels très différents.
16. Une maîtrise de soi, gestion du stress et des situations complexes.
17. Une forte autonomie et capacité à prendre des décisions stratégiques.
18. D’excellentes compétences en communication, négociation et représentation auprès d’acteurs variés.
19. De bonnes compétences en gestion financière.
20. Une capacité à fédérer et coordonner des équipes pluridisciplinaires et internationales.
21. Une orientation clients et résultats en France comme à l’international, à l'aise dans une organisation en mutation, vous êtes en mesure d’interagir en transverse avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.
22. Un esprit d’innovation, une force de proposition et une vision stratégique.
23. La maitrise de la langue anglaise parlée et écrite, aspect indispensable pour mener à bien votre mission.

Vous faites preuve d’une grande autonomie, d’une parfaite maîtrise de soi et d’une capacité de décision éprouvée, même dans des environnements très différents du vôtre.

Nous souhaitons intégrer à nos équipes des collaborateurs enthousiastes, passionnés et curieux. L’ouverture d’esprit, l’aisance relationnelle, la flexibilité, l’autonomie, l’esprit d’analyse et de synthèse sont attendus.

Enfin si pour vous l’esprit d’équipe est primordial, que vous êtes force de proposition, et que votre motivation est sans faille, alors n’hésitez plus, et rejoignez-nous !
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d'accueillir un nouveau membre talentueux au sein de notre équipe engagée pour un avenir durable.

Avantages salariaux

24. Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
25. Télétravail
26. Reconnaissance (Intéressement avec abondement, primes exceptionnelles, primes de cooptation)
27. Politique d'entreprise en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés
28. Compte épargne temps
29. CSE attractif (sport, participation voyages, etc…)
30. Package régime de Santé Mutuelle et Prévoyance très favorable (participation employeur élevée)
31. Parking à vélo et borne de recharge véhicules électriques