Project manager f/h

Project Manager

[Seclin]

Qui sommes-nous ?

Nous sommes les innovateurs au cœur du secteur des technologies de paiement, et nous façonnons la manière dont le monde réalise les paiements. Les solutions que nos collaborateurs mettent en œuvre aujourd'hui sont les résultats de la croissance de millions d'entreprises de demain. De votre café du coin aux start up et banques internationales. De Paris à San Francisco. Nous sommes présents aux quatre coins du monde, dans tous les secteurs du commerce. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution.

L’opportunité

Le Chef de Projet est responsable de la gestion et de la coordination de projets informatiques, en assurant le suivi des affectations des ressources, le reporting régulier, et en maintenant un bon relationnel avec toutes les parties prenantes. Il doit être capable de gérer des équipes offshore et onshore, et d'assurer la réussite des projets en respectant les délais, la qualité attendue et les budgets.

Pour ce poste, vous êtes intégré au sein du département Digital Projects travaillant sur des projets digitaux pour des clients œuvrant dans le secteur des télécommunications et éditeurs de logiciel BTP.

Vos responsabilités au quotidien

Pilotage Offshore/Onshore :

1. Suivi des affectations des ressources, en veillant à une répartition équilibrée des charges de travail.
2. Coordination des équipes offshore et onshore pour assurer une collaboration efficace, en travaillant en étroite collaboration avec le chef de projet local offshore.
3. Évaluation et suivi des prestataires à l'étranger pour des missions en lien avec les projets en cours, en s'appuyant sur le chef de projet local offshore pour le suivi quotidien.

Reporting :

4. Co-organisation et co-animation des Revues Mensuelles d’Activité (RMA).
5. Participation et coanimation des Comités de Pilotage (COPIL)
6. Participation et animation des Comités de Projet (COPROJ)
7. Préparation et présentation des rapports de suivi de projet aux parties prenantes.
8. Élaboration de tableaux de bord pour le suivi des indicateurs de performance du projet.
9. Gestion des risques et des opportunités, avec mise en place de plans d'actions correctifs si nécessaire.

Gestion de Projet :

10. Définition des objectifs, des livrables et des jalons du projet.
11. Planification et suivi des activités du projet, en respectant les délais et les budgets.
12. Coordination des différentes phases du projet, de l'initialisation à la clôture.
13. Gestion des ressources humaines, matérielles et financières du projet.
14. Mise en place et suivi des processus de qualité et d'amélioration continue.
15. Maintien d'un bon relationnel avec les équipes, les clients, et la hiérarchie.

Qui êtes-vous ?

16. Formation supérieure en informatique ou équivalent
17. Bonne affinité téchnique
18. Expérience en développement et en gestion de projet
19. Aptitude à gérer les enjeux de complexité et de changement dans un environnement technologique évolutif
20. Sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie et capacité à prendre des initiatives
21. Capacité à travailler avec des ressources offshore

Connaissances spécifiques :

22. Connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projet (PRINCE2, Agile)
23. Connaissance des technologies de développement (langages de programmation, bases de données, outils de développement, etc.). Une expérience passée de développeur est souhaitable.
24. Expérience en gestion de projet et en coordination d'équipes informatiques.
25. Maîtrise des outils : Jira, PowerPoint, Confluence, Excel.
26. Capacité à rédiger des documents de projet (cahier des charges, spécifications fonctionnelles, etc.).
27. Compétences en gestion des risques et en résolution de problèmes.
28. Capacité à animer des réunions et à coordonner des équipes pluridisciplinaires.
29. Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et concise, y compris à l'international, à l’écrit comme à l’oral.
30. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser les tâches.
31. Connaissance des processus de développement logiciel et des cycles de vie des projets.
32. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets.
33. Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à prendre des décisions et à résoudre les problèmes.
34. Maîtrise de l'anglais technique.

Avantages

En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements.

En plus de cela, vous allez également :

35. Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial.
36. Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …).

Vous bénéficierez également d’un large panel d’avantages, notamment :

37. Primes annuelles (fin d'année, vacances, participation et intéressement)
38. 32 jours de congés payés, 11 RTT et 13ème mois convertible en congés
39. Prise en charge transport en commun à hauteur de 50%
40. Comité d’entreprise très actif (Soirées, Voyages, Subventions culture et loisirs …)
41. Participer à des évènements sportifs (Corporate Games, courses, …)
42. Accord de télétravail
43. Restaurant d'entreprise subventionné
44. Mutuelle et prévoyance