Missions principales
La Direction de l’Agriculture, agroalimentaire, pêche du pôle Développement Economique et Environnemental a pour grands objectifs d’accompagner la
transition agroécologique, poursuivre l’installation des exploitations et favoriser l’alimentation durable.
La politique mise en oeuvre contribue à la feuille de route Neo Terra de la Région.
Elle pilote deux programmes européens, le FEADER pour le volet agricole, agroalimentaire et pour le développement local dans le cadre du 2d pilier de la
Politique Agricole Commune; et le FEAMPA pour le volet pêche, aquaculture.
Dans ce contexte, la direction recrute un-e Instructeur-trice des demandes de subventions des agriculteurs et de leurs collectifs dont la mission principale est la
contribution à la mise en oeuvre de la politique régionale liée à l'amélioration de la compétitivité du secteur agricole en étroite collaboration avec le chef de
service : mise en oeuvre du dispositif d'aides régionales "investissements en maraichage, petits fruits, arboriculture, horticulture" et du dispositif investissements
en collectif dans le cadre du plan stratégique régional sur le territoire Nouvelle-Aquitaine.
Activités principales
Pour le dispositif Maraichage, petits fruits, arboriculture, horticulture:
1. être l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des partenaires publics, institutionnels et professionnels,
2. assurer le suivi technique et financier du dispositif avec un tableau de bord
3. rédiger les documents de mises en oeuvre et aux procédures
4. instruire des dossiers de demande de subvention
5. préparer et réunir le comité de sélection
6. établir les délibérations en lien avec la gestionnaire du service, établir les décisions juridiques en lien avec la gestionnaire du service
7. suivre la vie des dossiers
Pour le dispositif Investissements en collectifs:
8. établir les décisions juridiques d'attribution
9. instruire les demandes de subvention des collectifs
10. assurer la complétudes des dossiers de demande de paiement
11. répondre aux questions des porteurs de projets portant sur les dossiers suivis.
Activités secondaires et/ou ponctuelles
12. Participer à l’évaluation des dispositifs liés aux politiques mises en oeuvre par le Service et liés au PCAE.
13. Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Savoirs
14. Environnement administratif, financier et juridique de la Collectivité
15. Politiques européennes/régionales/publiques dans la-les thématiques d’intervention
16. Connaissance du milieu agricole
Savoir-faire
17. Instruire des formulaires, des pièces administratives et techniques
18. Travailler en équipe
19. Maîtriser les outils informatiques bureautiques et professionnels
20. Se tenir informé-e des évolutions techniques et règlementaires dans le domaine d'exercice professionnel
21. Comprendre les besoins des partenaires institutionnels et professionnels
22. Anticiper et estimer les charges de travail et les délais
Savoir-être
23. Rigueur, méthode
24. Travail en équipe
25. Autonomie
26. Sens du relationnel
27. Capacité d'initiative, d'analyse et de synthèse
28. Gestion du temps et des priorités
Moyens mis à disposition
29. Matériels de bureautique
30. Logiciels
Spécificités du poste
31. Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
32. Encadrement : NON
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