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B prog - esi51r - esi de reims : responsable adjoint de l'atelier eifi h/f

Reims
Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Description du poste

Sous l’autorité du chef de service, le cadre B-adjoint co-anime l'activité du service EIFI :

- Encadrement de salle : contrôle et suivi de la production dans l’atelier ;

- Tenue au quotidien des plannings d'activité et tableaux de bord concernant l'affectation des agents, le fonctionnement des différents matériels de l’atelier et la gestion des procédures d’arrêt / relance ;

- Suivi des incidents et des commandes de pièces, en liaison avec les différents prestataires ;

- Participation à la rédaction ou la mise à jour de la documentation technique ;

- Réalisation des contrôles qualité, notamment dans le cadre de la certification.


Force de proposition, l’agent B devra s’impliquer dans la démarche d’amélioration continue du fonctionnement de l’atelier engagée dans le cadre de la certification.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "B Programmeur".

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché / grade ad hoc équivalent ). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Conditions d'exercice particulières

Ce poste requiert une forte disponibilité pour les périodes de campagne de production et s’inscrit obligatoirement dans le cadre du travail en équipes; majoritairement en 2x7 (2x8 possible en cas de fortes périodes de charge) comme suit :
- 2x7 : 6h30-13h30 ou 13h-20h,
- 2x8 : 6h30-14h30 ou 14h-22h.

Description du profil recherché

Profil des candidats :

- Respect des consignes
- Grandes qualités relationnelles
- Adaptabilité et pragmatisme
- Disponibilité et réactivité
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode
- Curiosité et ouverture d’esprit
- Organisation, rigueur et autonomie
- Polyvalence et réactivité
- Aptitude pour le relationnel et réelles capacités managériales
- Appétence pour les tâches techniques
- Aptitude en bureautique (Excel, Word, Open Office Calc et Writer).


Un parcours de formation dédié sera établi en fonction du profil de la personne recrutée.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
3. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
4. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
5. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

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