Poste : En tant que Responsable de l’Agence, vos principales missions seront les suivantes : Partie Commerciale : Mettre en place une stratégie commerciale, après accord de la direction ; Fidéliser et développer le portefeuille clients par des visites régulières et une écoute sans faille ; Organiser les actions commerciales et les campagnes de prospection téléphonique ; Rédiger les propositions commerciales ; Garantir une satisfaction client optimale ; Réaliser des reporting précis pour la direction France. Partie Management : Instaurer un climat de confiance auprès des clients et des collaborateurs ; Encadrer une équipe de proximité au quotidien ; Gérer la partie recrutement, répartition des tâches et la gestion des contrats des collaborateurs (congés, arrêts…) ; Veiller à la formation continue des salariés ; Gestion de la partie logistique de l’agence, tant au niveau du personnel que des matériels ; Mener des actions de communication internes et externes pour accentuer la visibilité de l’agence ; Intervenir sur le terrain avec les équipes pour apporter expertise, formation et veiller à la sécurité des collaborateurs. Profil : En termes de profil, nous recherchons une personne de terrain, dotée d’un fort tempérament commercial et de solides compétences managériales. Curieux(se), rigoureux(se) et méthodique, vous avez le goût du challenge et l’envie constante de progresser. Votre sens de l’organisation et votre esprit de conquête vous permettent d’atteindre vos objectifs avec efficacité et détermination. Manager de proximité, vous savez créer un climat de confiance au sein de vos équipes grâce à votre écoute, votre disponibilité et votre sens du contact. Votre aisance relationnelle, tant à l’oral qu’à l’écrit, vous permet de communiquer de manière claire et impactante, en interne comme en externe. Nous recherchons également une personne motivée à développer ses connaissances et compétences dans un environnement technique, avec une réelle appétence pour les métiers de terrain. Enfin, votre ténacité, votre capacité d’adaptation et votre esprit d’équipe seront autant d’atouts pour réussir dans cette fonction à forts enjeux humains et opérationnels. Entreprise : Créé en 2007, implanté à Paris, Lille, Amiens, Rennes et Casablanca, ADVISIA RH accompagne les entreprises de tous secteurs (DRH, DG de PME et Responsable Recrutement et Formation) dans leur processus de recrutement en proposant un panel de solutions adaptées à leurs besoins grâce à son expertise. ADVISIA RH intervient également dans la gestion de carrière avec des solutions sur mesure (Bilans de compétences, VAE, Accompagnement individuel, etc) pour les différents acteurs (salariés et/ou entreprise).
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