Adjoint responsable patrimoine & proximité (h/f)-clichy (92) (h/f)

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un :

Adjoint au Responsable Patrimoine & Proximité (H/F)

Le poste est situé au siège de FREHA à Clichy (92), à 500 mètres de la sortie de métro Saint-Ouen (ligne 14) et du RER C (Saint Ouen).

Sous l'autorité du Responsable Patrimoine & proximité, vous aurez la charge du pilotage, de la coordination opérationnelle et de l'appui technique de l'équipe composée de 5 chargés de proximité. Vous travaillerez en lien étroit avec les autres services du Pôle Gestion Locative et Patrimoniale : Service de la Gestion Locative/Relations Locataire et le Service Intermédiation Locative/relations aux propriétaires.

Vos principales missions portent sur :

1 - La coordination opérationnelle de l'équipe des chargés de proximité

* Planification des RV : Visite Conseil, Etats des Lieux Entrant et Sortant, Réception des travaux, Visites patrimoniales
* Suivi des interventions techniques
* Gestion des urgences terrain et la continuité de service (déplacement en renfort si besoin)

2 - Le pilotage de l'activité

* Coordination du suivi administratif des demandes techniques en lien avec le service IML.
* Suivre la vacance des logements (remise en relocation, Gestion des délais)
* Suivi des indicateurs d'activité
* Contrôle de la bonne réalisation des missions de l'équipe

3 - L'appui administratif et organisationnel

* Suivi des agendas et des congés
* Gestion des priorités
* Appui à la mise en œuvre des process
* Reporting au chef de service

L'ensemble de ces missions est donné à titre indicatif et non exhaustif.

Profil :

* Bac +2/+3 bâtiments, immobilier, ou équivalent
* Expérience significative (minimum 5 ans) en gestion technique et coordination d'équipe
* Expérience avérée dans des environnements exigeants avec forte volumétrie d'interventions

Compétences :

* Leadership fonctionnel
* Excellente capacité d'organisation et de priorisation
* Aisance dans le pilotage d'équipes sans lien hiérarchique direct
* Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions

Vos avantages :

* 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an.
* Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur.
* Une carte déjeuner (10€ / jour avec une prise en charge à 60% par l'employeur).
* Une prise en charge intégrale du titre de transport francilien.
* Un CSE.
* Un droit au 1% logement.
* 1 jour de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté.

Plus généralement, notre accord d'entreprise prévoit d'autres avantages significatifs pour nos collaborateurs.