Pellenc ST conçoit et fabrique des machines de tri intelligent, destinées à l'industrie du recyclage. Engagés dans un monde en pleine évolution, nos ambitions se tournent aujourd'hui vers les nouvelles technologies telles que l'intelligence artificielle ou encore l'industrie 4.0 et les machines connectées.
Fort de plus de 2500 machines à travers le monde, nous oeuvrons et contribuons chaque jour, à la valorisation de nos déchets ainsi qu'à un environnement plus sain et durable pour demain. C'est dans ce contexte d'évolution et de passion que nous recherchons de nouveaux talents qui partagent nos ambitions, et qui souhaitent soutenir avec nous l'économie circulaire.
Intégré(e) à notre Service Employee Experience au sein de notre siège social vous serez amené(e) à jouer un rôle dans les missions suivantes :
Support administration du personnel :
· Participer à la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours
· Contribuer à la réalisation des formalités administratives légales liées à la vie du contrat de travail des collaborateurs jusqu'à leur départ (DUERP ; visites médicales ; accident du travail ; avenant ; mutuelle)
· Participer à la mise à jour des données du personnel de nos outils RH (SIRH ; gestion des temps)
Support à la gestion de la paie France et international :
· Participer à la collecte et à la vérification des éléments de variables de la paie
· Contribuer à la transmission des informations aux cabinets de paie
· Vérifier et contrôler les éléments de paie reçus
Participer aux projets RH transverses et aux projets d'amélioration continue
· Participer à l'amélioration continue des outils RH
· Contribuer à la création et mise à jour des procédures internes
· Produire des reportings utiles à la prise de décision (Turn-over ; score-cards)
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