Ingénieur du patrimoine bâti et gestion des fluides (h/f)

Job Description

Vous aimez les bâtiments qui respirent l’intelligence, les plannings bien ficelés et les tuyauteries bien domptées ? Vous avez une passion secrète pour les audits énergétiques et vous rêvez de contribuer à la transition écologique d’un territoire engagé ? On vous attend à Trappes.


Qui sommes-nous ?

Trappes, ville solidaire et dynamique des Yvelines, est un territoire en pleine transformation qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses projets.

Fière de ses 34 000 habitants, elle s’appuie sur une jeunesse engagée, des partenariats prestigieux et des initiatives écologiques exemplaires, comme son réseau de chaleur-géothermie. Bordée par la forêt domaniale de Port-Royal et la base de loisirs de SQY, Trappes offre un cadre de vie agréable et une riche palette de services de proximité.

Avec des valeurs fortes de progrès et de solidarité, la ville agit pour simplifier la vie de ses habitants et répondre aux besoins de chacun, en particulier des plus vulnérables. Trappes, c’est une ville vivante et ambitieuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de construire un avenir collectif.

Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !


Votre mission au quotidien :

Au sein de la Direction Générale des Services Techniques, vous serez directement rattaché au Directeur du Patrimoine Bâti. Votre terrain de jeu ? Plus de 120 bâtiments communaux, tous aussi différents qu’utiles. Écoles, équipements sportifs, culturels, administratifs ou encore lieux de petite enfance. Ils ont besoin de vous pour rester sûrs, performants et durables.


Vous serez le chef d’orchestre d’un ensemble de missions techniques autour de l’entretien, la maintenance, la réhabilitation, mais aussi la performance énergétique et la sécurisation de ce patrimoine. En clair, vous êtes le garant du bon fonctionnement des bâtiments de la ville, dans toutes leurs dimensions techniques et réglementaires.


Cela commence par une planification stratégique des travaux à venir. Vous concevez les programmes, vous coordonnez leur mise en œuvre, vous suivez les marchés publics, vous rédigez les pièces techniques et administratives, vous assurez les relations avec les prestataires et veillez au respect des délais et des budgets.


Mais vous n’êtes pas qu’un gestionnaire de planning. Vous êtes aussi l’œil technique sur le terrain. Vous surveillez les installations de chauffage, électricité, ventilation, vous suivez les consommations, détectez les dysfonctionnements et proposez des solutions innovantes d’optimisation énergétique.


La sécurité des bâtiments est aussi au cœur de vos préoccupations. Vous suivez les contrôles réglementaires, mettez à jour les registres de sécurité, collaborez avec les organismes agréés, et garantissez l’application des normes en vigueur.


Dans vos missions transversales, vous assurez également l’élaboration et le suivi budgétaire, la préparation des investissements, et vous êtes en lien permanent avec les autres directions, les élus, les entreprises partenaires et les institutions. Vous jouez un rôle central dans l’avancement des projets structurants de la ville.



Profil

Vos compétences utiles :


Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du génie civil, de l’énergétique ou d’une spécialité proche. Vous avez une bonne maîtrise des corps d’état techniques, des règles de sécurité et du cadre réglementaire du patrimoine public. Vous savez monter un marché public, suivre un chantier, analyser un bilan thermique, jongler avec des tableaux de bord et dialoguer aussi bien avec une équipe de terrain qu’avec un élu.


Si vous avez déjà travaillé en collectivité territoriale, c’est un vrai plus. Si vous êtes encore en train de découvrir le secteur public mais que vous avez une culture technique solide, une rigueur d’ingénieur et un vrai sens du service, on saura vous accompagner. Vous êtes autonome sans être solitaire, à l’écoute sans vous noyer, et capable de prendre de la hauteur comme de plonger dans les détails.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

La ville de Trappes offre de nombreuses opportunités pour les amoureux de la nature, avec des randonnées et activités en plein air. Mais Trappes, c’est aussi un lieu vivant, offrant des commodités modernes. Découvrez une communauté active et engagée à travers un riche tissu associatif culturel, artistique et sportif, idéal pour renforcer vos liens avec les habitants.

Vos avantages :

A la ville de Trappes, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.

* La rémunération compétitive est accompagnée d’une prise en charge partielle par l’employeur pour une complémentaire santé et une prévoyance à des tarifs avantageux, avec une participation communale anticipée dès 2024.
* Des initiatives innovantes, comme le congé menstruel, le soutien à la parentalité, ou encore des activités sportives et culturelles, favorisent un équilibre précieux entre vie professionnelle et personnelle.
* Le CLASC, piloté par les agents, offre de nombreux avantages comme des billetteries et séjours à tarifs préférentiels.
* Des solutions de télétravail souples (jusqu’à 3 jours par semaine), un restaurant self-service avec des tarifs attractifs, et une excellente accessibilité en transport viennent compléter ces nombreux avantages.

Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de la ville de Trappes à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.

Processus de recrutement :

Chez la Ville de Trappes, chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.

* Pré-sélection des candidatures : Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement.
* Délai d'étude des candidatures : Le processus d'examen des candidatures peut prendre jusqu'à deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.
* Entretiens : Selon le poste, le processus comporte un à trois entretiens. Pour certains métiers, des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire.
* Notification des résultats : Si votre profil n'est pas sélectionné, vous serez informé directement par un membre de notre équipe.
* Proposition d'embauche : Si vous êtes choisi en premier, vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné, un courrier de recrutement vous sera envoyé.
* Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement.
* Intégration : Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste ou simplement curieux(se) à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Voici le message d'accueil de votre future équipe :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Enfin découvrez nos locaux :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité