Publiée le Il y a 10 h
Mission du poste
Le cabinet Leadsen RH recrute ! Leadsen RH est LE cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé dans le domaine de l'industrie, logistique et tertiaire installé à Cavaillon dans le Vaucluse.
Juliette, chargée de recrutement, vous accompagne tout au long de votre parcours avec attention et bienveillance pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
Vous souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire ? Rejoignez une PME industrielle à taille humaine, dynamique et en pleine croissance, en tant que Chef de quart (H/F).
Missions principales :
Superviser et coordonner l'activité de production sur votre quart,
Encadrer, animer et accompagner les équipes de production,
Garantir le respect des objectifs de production (qualité, coûts, délais),
Veiller au bon fonctionnement des lignes et intervenir en cas d'aléas,
Assurer le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité (HACCP),
Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier,
Participer à l'amélioration continue des process.
(Liste non exhaustive)
Conditions du poste
Statut agent de maitrise
CDI
Poste en horaires 2x8 et journée
Rémunération : entre 27000€ et 35000€ brut/an sur 13 mois en fonction du profil.
+ Avantages (diverses primes, panier, CSE)
Votre profil :
Expérience confirmée en production industrielle (agroalimentaire idéalement),
Première expérience en management d'équipe appréciée,
Bonnes compétences techniques (process, machines),
Leadership, organisation et réactivité,
Maîtrise des outils informatiques (la connaissance de SAP est un atout).
Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe ? N'attendez plus, postulez !
Chez Leadsen RH, nous plaçons l'humain au cœur de chaque recrutement.
Profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Analyse de la performance industrielle,Maintenance préventive et corrective,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
