Agent polyvalent au collège " marcel grillard " de bricquebec-en-cotentin (h/f)

Informations générales Organisme de rattachement Conseils départementaux Référence O050260106000297 Date de début de diffusion 06/01/2026 Date de parution 07/01/2026 Date de fin de diffusion 05/02/2026 Intitulé long de l'offre Agent polyvalent au collège " MARCEL GRILLARD " DE BRICQUEBEC-EN-COTENTIN (h/f) - Direction des collèges de la jeunesse et des sports - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE Date limite de candidature 05/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de restauration, d'intendance Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent polyvalent au collège " MARCEL GRILLARD " DE BRICQUEBEC-EN-COTENTIN (h/f) Description du poste Le collège compte 15 agents (1 chef cuisine, 1 second de cuisine, 11 agents polyvalents ,1 responsable et 1 second de maintenance). L'établissement accueille 508 élèves. - Entretien des locaux et des matériels - Restauration ENTRETIEN des locaux et des matériels : - entretien des sols, vitres, murs, plafond ; entretien des locaux, des mobiliers et des surfaces non bâties, - entretien des toilettes (sols, murs, cloisons, sanitaires), - dépoussiérage des matériels d'enseignement, informatique, audio-visuels - participation à la lingerie et à la gestion des stocks de produits d'entretien RESTAURATION : - participation à la confection des repas et à leur distribution, - approvisionnement du self-service, magasinage, - entretien des locaux, de la vaisselle et des matériels de cuisine, - petite et grosse plonge - réception des livraisons. Autre mission pouvant être confiée : - ouverture et/ou fermeture des portes. - Temps plein souhaité - Permis B souhaité - Placé sous la responsabilité du secrétaire général et de la cheffe d'établissement - Horaires de travail en fonction des besoins. - En cas d'absence des collègues, remplacement éventuel, modification possible des horaires et des tâches. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Compétences : - Savoir travailler en équipe, et dans un environnement où l'organisation doit savoir s'ajuster au contexte (matériel, effectifs, travaux), savoir s'adapter aux changements de méthodes et aux caractéristiques des différentes zones d'entretien - Avoir le sens du relationnel envers les différents usagers de l'établissement ; appliquer les consignes données par l'autorité fonctionnelle et/ou par l'autorité hiérarchique - Appliquer l'ensemble des protocoles inclus dans le référentiel d'entretien - Connaître et maîtriser les techniques et matériels de nettoyage spécifiques à chaque zone d'entretien (technique de pré imprégnation, utilisation des différents kits de nettoyage) - Utiliser les machines type auto-laveuse, nettoyeur vapeur - Connaître et maîtriser les propriétés des produits : savoir utiliser les produits appropriés à chaque tâche en respectant le dosage préconisé (se référer aux notices ou consignes d'utilisation) - Savoir adapter les pratiques en fonction de la situation sanitaire (épidémies) - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et les normes HACCP en restauration - Appliquer les consignes données par le chef de cuisine dans la préparation des repas, le service, la remise en état des locaux ; faire preuve d'organisation et de méthode dans son travail - Signaler les besoins en réapprovisionnement, les produits périmés, les matériels défectueux Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Christelle GIRARD, référente du collège - 02 33 05 90 03 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Normandie, Manche (50) Géolocalisation du poste 1 rue sainte catherine : 50260 Bricquebec Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Bricquebec Date de vacance de l'emploi 01/03/2026