Evaluateur coordination ars, réseaux de vigilance et expertise (f/h)

Descriptif du poste

Finalité du poste
Assurer la coordination stratégique avec les ARS pour le pilotage des centres et coordonnateurs régionaux des vigilances, incluant la contractualisation, l’analyse de performance et la gestion financière, tout en développant une culture de pilotage fondée sur les résultats.

Activités principales
Pilotage stratégique et opérationnel
- Elaborer, suivre et actualiser les conventions entre l'ANSM et les ARS ;
- Evaluer les indicateurs de performance des centres et coordonnateurs ;
- Réaliser le suivi des résultats et proposer des actions correctrices en cas d’écarts ;
- Réaliser une analyse continue de la pertinence des indicateurs en vue de proposer les évolutions nécessaires.

Gestion budgétaire et financière
- Préparer, en lien avec la DAF, les attributions de financements ;
- Assurer la conformité et la traçabilité des dépenses engagées ;
- Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires et l’analyse des coûts.

Dialogue de gestion et coordination interinstitutionnelle
- Organiser et co-animer les dialogues de gestion avec les ARS, incluant la planification, la préparation, la participation et la traçabilité des décisions prises ;
- Participer aux réunions institutionnelles, y compris ministérielles.

Coordination des vigilances relatives aux produits de santé
- Assurer un lien direct et permanant avec les ARS sur l’ensemble des questions liées aux réseaux de vigilance (Ressources humaines, aspects financiers, structuration et fonctionnement opérationnel) ;
- Etre l’interlocuteur privilégié de la DAF et de la DRD sur les aspects contractuels et budgétaires.

Pilotage de l’expertise PV
- Assurer le pilotage de l’expertise confiée aux CRPV sur les accès dérogatoires

Activités secondaires
- Assurer le remplacement des autres évaluateurs du pôle en fonction de l’organisation mise en place collectivement ;
- Participer au pilotage global du processus « Réseaux de vigilance » ;
- Appui à la production d’indicateurs transverses pour la direction.

Profil recherché

Formation / Diplôme :
BAC +5, Master 2 ou équivalent

Expérience professionnelle requise :
Expérience dans le pilotage financier et stratégique

Compétences clés recherchées :
Compétences en coordination et en pilotage de projets
Capacités de priorisation
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur, autonomie, organisation
Sens du service public et compréhension des politiques de santé
Maîtrise de l’analyse budgétaire
Maitrise de l’analyse des données