Groupe RIFSEEP : 2
Missions d’assistant du contentieux :
- aide à la décision par la préparation de dossiers contentieux sous le contrôle d’un magistrat
- rédaction de projets d’ordonnances et de jugements
- tri des requêtes : réception des requêtes nouvelles, recherche des doublons ; affectation dans les différentes chambre en fonction de la répartition des matières
- référent juradinfo : assurer le suivi des séries identifiées, détecter les nouvelles séries, diffuser les informations de juradinfo
Missions d’encadrement :
- participation au recrutement des assistants de justice et vacataires aide à la décision et à la gestion RH,
- formation des assistants de justice et vacataires aide à la décision, au profit des chambres pour lesquels ils rédigent des projets de jugements/ordonnances
Le tribunal administratif de Strasbourg offre la possibilité aux agents de la juridiction :
- De télétravailler 1 journée par semaine
- D’accéder aux formations Safire Grand-Est (PFRH) ainsi qu’aux formations métier organisées par le Centre de formation de la juridiction administrative à Montreuil (ex : formations « prise de fonction », « procédure administrative contentieuse », « fondamentaux du droit », etc)
- D’accéder à différents services utiles et/ou conviviaux sur place ou à proximité : espace détente (babyfoot, ping-pong, bibliothèque), cafétéria, restaurant administratif de la Préfecture du Bas-Rhin (située à 300m), parking voitures et vélos, arrêt de tram « parc du Contades »
- De prendre part à diverses activités organisées au sein du tribunal (chorale, danse salsa, football, course à pied)
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Gestion des contentieux relevant de la juridiction administrative
Composition et effectifs du service
Le tribunal compte 31 magistrats et 34 agents de greffe, 3 assistants de justice et 2 vacataires aide à la décision
Liaisons hiérarchiques
Greffier en chef, chef de juridiction.
Liaisons fonctionnelles
Conseil d’Etat, magistrats, greffes du tribunal
Vos compétences principales mise en œuvre :
Connaissances techniques :
avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Savoir faire :
avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis
savoir analyser : niveau expert requis
Savoir être :
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Préparation de l’examen professionnel d’attaché principal
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