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Ingénieur technico-commercial itinérant junior h / f

Lyon
Keyence
Ingénieur technico-commercial
Publiée le 4 juillet
Description de l'offre

Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi ? Groupe international en hyper croissance et leader dans l'automatisation industrielle, KEYENCE recrute dans le cadre de son développement des profils à la hauteur de ses ambitions. KEYENCE recherche des profils animés par l'esprit de challenge et l'envie de se surpasser.

Notre mission ? Proposer des solutions adaptées aux industries afin d'optimiser et de fiabiliser leurs chaînes de production. Si vous cherchez un environnement de travail motivant et agile, où vous pourrez apprendre, évoluer et partager vos idées, rejoignez notre agence de Genas.


Vos missions

1. Gérer l'intégralité de la démarche commerciale :
* Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels
* Réaliser des démonstrations de nos produits et apporter des solutions innovantes
* Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et décisionnaires
* Signer les affaires et suivre vos clients en garantissant leur satisfaction
1. Territoire à couvrir : à définir (1 à 2 découchages par semaine en moyenne)
2. En présentiel : 2 jours à l'agence et 3 jours sur le terrain (pas de télétravail)
3. Permis B obligatoire
4. Date d'intégration : 15/09/2025


Ce poste est fait pour vous si

* Vous avez une forte appétence pour la vente de produits techniques et une fibre commerciale naturelle
* Votre savoir-être vous pousse vers des projets à forte valeur ajoutée
* Proactif, motivé à vous surpasser, et capable de bien vous intégrer à une équipe
* Vous êtes diplômé(e) Bac +3 à Bac +5 en Commerce ou Ingénierie Industrielle


Pourquoi nous rejoindre ?

* Chez KEYENCE, nous sommes curieux, optimistes, avec un réel esprit d'équipe
* Onboarding structuré et formation continue
* Evolution constante de la rémunération, avec une augmentation dès la première année
* Cadre de travail collaboratif, véhicule de fonction, et autres avantages (RTT, Mutuelle, Prime, CSE)


Parcours évolutif

Pendant 6 mois, en tant que Junior, votre partie variable sera garantie, avec un package de 40K brut annuel. Après 6 mois, évolution vers un niveau Intermédiaire avec un package de 47K brut annuel. Après 18 mois, possibilité de devenir Senior avec un package de 58K brut annuel, soit une augmentation de 23%.


Rémunération

Entre 40K et 47K (fixe + variable)

#J-18808-Ljbffr

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