Directeur/trice de le communication

À propos de nous

L'université Polytechnique Hauts-de-France accueille près de 13 000 étudiants et favorise la fertilisation croisée entre les sciences, les technologies, les humanités et propose des cursus pluridisciplinaires.

Aujourd’hui, l’établissement propose plus de 160 formations réparties au sein de trois établissements composants :

- l’Institut National des Sciences Appliquées Hauts-de-France (INSA HdF)
- l’Institut Universitaire de Technologie (IUT)
- l’Institut Sociétés et Humanités (ISH)
- l'Institut des Transversalités, du Sport et de la Santé (IT2S)

La recherche à l’Université Polytechnique Hauts-de-France se déploie sur 5 campus (Mont Houy, les Tertiales, Cambrai, Maubeuge, Arenberg) et se développe au sein de 8 laboratoires.


Mission

Description du service :

Le service communication occupe une place centrale au sein de l’UPHF. Rattaché à la gouvernance, il accompagne la stratégie de l’établissement, coordonne l’image de l’université et assure la diffusion cohérente des informations. Service transversal, il travaille avec toutes les composantes et directions pour valoriser leurs actions et renforcer la visibilité interne et externe de l’UPHF.

Rattachement hiérarchique : Directeur général des services. Relations fonctionnelles : Présidence, directions générales adjointes, directions opérationnelles, composantes, établissements partenaires. Encadrement direct : équipe communication centrale de 2 à 3 personnes au démarrage. L’équipe est appelée à s’étoffer après votre arrivée. Lien fonctionnel avec : le réseau des correspondants communication dans les composantes et laboratoires.

Mission principale :

L’Université Polytechnique Hauts-de-France engage une nouvelle étape dans la structuration de sa communication. Après une phase de réorganisation et de transition portée par une manager de transition, il s’agit désormais de consolider durablement la direction de la communication afin de :

● Renforcer la lisibilité de la stratégie, du positionnement et des priorités de l’établissement ;

● Fédérer les acteurs de la communication au sein des composantes et des directions métiers ;

● Soutenir les grands projets scientifiques, pédagogiques et territoriaux de l’université ;

● Conforter l’image et l’attractivité de l’établissement dans le paysage de l’enseignement supérieur et de la recherche, en général, et sur le territoire des Hauts-de-France, en particulier.

Missions ou activités spécifiques liées au poste :

Sous l’autorité du Directeur général des services et en lien étroit avec la Présidence, la direction de la communication :

● Propose et pilote la stratégie de communication de l’établissement, en cohérence avec les grandes orientations du projet d’établissement et les axes de gouvernance ;

● Accompagne les prises de parole de la présidence et valorise les réalisations de l’université auprès de ses publics internes et externes ;

● Anime et coordonne le réseau des communicants des composantes, instituts et laboratoires, dans un esprit de : mise en cohérence des initiatives ; de mutualisation des efforts et des ressources ; de partage de la vision et de la stratégie communication ;

● Supervise les actions de communication externe (relations presse, communication institutionnelle, campagnes, événements, partenariats médias, communication de marque) ;

● Impulse et encadre la communication interne, en renforçant le sentiment d’appartenance et la circulation de l’information ;

● Pilote les projets numériques du service et collabore étroitement avec la Direction du numérique de l’établissement sur tous les sujets liés au digital (site web institutionnel, réseaux sociaux, newsletters, intranet, etc.) ;

● Encadre, renforce et fait évoluer l’organisation de l’équipe communication centrale dont il a la responsabilité directe, en veillant à adapter les moyens humains au besoin de l’établissement, en assurant la montée en compétences et la professionnalisation continue des personnes et de l’équipe ;

● Sélectionne un réseau de partenaires et de free-lance solide selon les projets, et l’encadre dans un esprit d’amélioration continue.

Contraintes liées au poste : Déplacements réguliers sur les différents sites de l’Université Polytechnique Hauts de France : Campus du Mont-Houy, de Cambrai, d’Arenberg, de Maubeuge.


Profil

Compétences et connaissances requises :

● Maîtrise des enjeux de communication publique et institutionnelle ainsi que des logiques marketing ;

● Compétences en communication digitale et références avérées en conduite de la transformation de la communication ;

● Connaissance fine de l’écosystème ESR et de ses codes ;

● Capacité à traduire les orientations politiques en stratégie puis en plans d’action concrets ;

● Culture numérique et maîtrise des outils de pilotage de la communication ;

● Solides capacités rédactionnelles et sens de la stratégie éditoriale ;

● Vision stratégique et aptitude à la priorisation ;

● Solides capacités rédactionnelles et sens de la stratégie éditoriale.

Compétences comportementales :

● Capacité à travailler en lien étroit avec des dirigeants, élus, partenaires et réseaux territoriaux ;

● Aisance relationnelle et diplomatie ;

● Rigueur, autonomie, réactivité ;

● Sens du collectif et de l’humain, capacité d’écoute ;

● Vision stratégique et aptitude à la priorisation ;

● Esprit d’analyse et force de proposition ;

● Leadership bienveillant et collaboratif.

Diplôme, formation ou expérience requise :

Formation supérieure (Bac +5) en communication, sciences politiques, sciences humaines, ou équivalent ;

Expérience confirmée (au moins 7 à 10 ans) dans des fonctions de communication stratégique, idéalement au sein d’un établissement d’enseignement supérieur, d’un organisme public ou parapublic exigent ;

Expérience avérée du management d’équipe et de la conduite de projets transverses ;

CDD d'un an renouvelable

Date de prise de poste souhaitée: 1er trimestre 2026

Rémunération indicative : 33 864 € à 40 968 € brut annuel, selon profil et expérience professionnelle en lien avec le profil de poste ;

CDD d'un an renouvelable, possibilité de CDI.