Description entreprise :
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.
Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.
Le centre FRANCOIS XAVIER MICHELET regroupe les spécialités chirurgicales d' ORL,PLASTIQUE, URGENCES MAINS ,MAXILLO FACIALE, OPH ;le parcours patient s'organise autour d'un plateau technique de salles d'intervention ,de services de consultations ,d'hospitalisations et de chirurgie ambulatoire
Le pôle assure la prise en charge médicale et chirurgicale de patients adultes et enfants en hospitalisation programmée ou urgente
Le pole est desservi par le TRAM A, bus ,un parking gratuit est mis à disposition des professionnels
Vous souhaitez intégrer des équipes jeunes et dynamiques ?,Alors rejoignez nous
Description du poste :
Poste de travail :
Le service d'hospitalisation (conventionnel et hôpital de semaine ) s'articule autour des spécialités de chirurgie maxillo faciale ,ORL (cancérologie ,traumatismes ,chirurgies fonctionnelles ) et de chirurgie plastique à visée transgenre
Le service accueille aussi des enfants des spécialités citées mais aussi d'OPH
Les hospitalisations sont privilégiées en journée sauf urgence
Amplitude de travail en 10h30 : 20h45 -7h15 / 1 Week-end sur 2 de travail sur la base de 32h30
soit 138 nuits travaillées par an
Effectif :
Pour le secteur de 25 lits d'hospitalisation complète :
2 IDE et 1 AS les nuits du lundi au vendredi
1 IDE et 2 AS les nuits du samedi et dimanche
Pour le secteur de 15 lits de semaine : 1 ide et 1 AS du lundi au vendredi
Les équipes sont affectées alternativement en hospitalisation complète et en hôpital de semaine selon une périodicité de roulement
Les 2 équipes de nuit sont autonomes pour leurs conges annuels et RTT
Les professionnels au regard de leurs compétences et planning peuvent accepter s'ils le souhaitent des missions de remplacement rémunérées en heures supplémentaires payées
Des cours médicaux sont proposés aux professionnels dans le cadre de la formation continue et la montée en compétences
Un passage de jour en doublure sera proposé afin de connaitre les organisations, sécuriser les prises en charge et le professionnel avant son passage de nuit ;la durée sera contractualisée et re évaluée avec le professionnel au regard de son parcours et de ses besoins .
Rejoignez une équipe jeune et dynamique
Activités :
L'infirmier en poste de nuit
* Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en binôme avec l’aide-soignant de l’unité dans le cadre de la continuité des soins
* Participer à l'accueil et la prise en charge des urgences adultes ou enfants de + de 7 ans des 2 spécialités
* Appliquer les protocoles et les procédures de service (trachéotomies, surveillance de lambeaux ,approche par la distraction chez l'enfant ... )
* Savoir gérer et s’organiser en situation d’urgence
* Assurer des transmissions écrites informatisées.
* Assurer des transmissions orales significatives et exhaustives en regard.
* Participer à l’encadrement des étudiants et à l’intégration du nouveau personnel
* S’engager à réajuster ses connaissances et s’en donner les moyens
* Participer aux réflexions d’équipe, à la dynamique de projet du pole et du service
* Participe à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique
Contact :
Cadre de santé :
sabrina.estagerie@chu-bordeaux.fr
poste 72317 (standard 05 56 79 56 79 )
Cadre supérieur de santé :
cecile.berthome@chu-bordeaux.fr
Profil recherché :
Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies spécifiques des spécialités ainsi que les traitements mis en œuvre au sein du service
- Développer des compétences dans la gestion des trachéotomies
-Développer des compétences en pédiatrie
- Etre capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles
- Maîtriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'asepsie
- Maîtriser après formation, les logiciels métiers du CHU, la traçabilité
- Etre organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients et des familles
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir gérer l'urgence
- Etre capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer
- Posséder des capacités d'écoute et d'empathie
- Savoir maîtriser ses émotions
- Savoir communiquer avec discernement et diplomatie
- Etre respectueux des patients et collaborateurs
- Faire preuve de disponibilité
-Participer à la dynamique de projet du pole
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