Alternance communication h/f

LDC BRETAGNE
Vous avez envie d'apprendre, de progresser et de contribuer à des projets industriels concrets dans un environnement exigeant et dynamique ? Faites de votre alternance un véritable tremplin pour votre avenir.

Et si votre alternance se réalisait chez LDC Bretagne ?

Basée à Lanfains (22), LDC Bretagne est composée de 350 collaborateurs et est spécialisée dans la découpe et le conditionnement de volailles 100 % bretonnes et multi-espèces. Destinée à la GMS, à la RHD et à la PAI, son offre s'appuie sur des marques reconnues telles que Kerchant, Id Halal, Éleveurs de l'Ouest, Fermiers d'Argoat, Poule & Toque, etc.

L'entreprise fait partie du pôle Société Bretonne de Volaille (SBV), filiale régionale du Groupe LDC, leader français et européen de la volaille (Loué, Le Gaulois, Maître Coq) et n°2 français du traiteur (Marie, Tradition d'Asie).

Au sein du service RH (6 personnes) et sous la responsabilité de la Responsable RH, vous participerez à la mise en oeuvre des actions de communication et au rayonnement de la marque employeur.

Missions :

- Piloter la communication interne en déployant un plan de communication (flashs infos, évènements, etc) ,
- Développer le marketing RH en réalisant un diagnostic sur la marque employeur et en proposant un plan d'actions associé,
- Déployer des actions de communication institutionnelle et opérationnelle (signalétique, locaux, etc).
- Participer à des projets en contribuant au déploiement d'un nouvel outil de communication digital, à des groupes de travail, et en étant relai terrain pour les équipes Marketing Kerchant.

Liste non exhaustive pouvant être adaptée au profil.

Conditions :

Poste en alternance avec des horaires de journée à pourvoir pour septembre 2026.

Package Rémunération :

- Salaire de base supérieur au barème légal
- Prime Transport
- Prime Annuelle (13e mois)
- Intéressement & Participation aux bénéfices

Avantages :

- Plan Épargne Entreprise
- Mutuelle & Prévoyance
- Avantages du CSE (chèques vacances, réductions cinéma, piscine, bons d'achat, etc.)

Et le petit plus : réductions sur les produits du Groupe LDC !

Processus de recrutement :

Envoi de votre CV => entretien téléphonique => rencontre avec la Responsable RH et visite du site.

Et après ?

Dès votre arrivée, un planning d'intégration complet vous permettra de découvrir le fonctionnement du site (rencontre et échanges avec les équipes, découvertes des métiers et des ateliers).

Vous bénéficierez également d'une journée dédiée aux alternants, organisée par la filiale régionale, SBV, avec des présentations et des activités ludiques pour favoriser le partage d'expérience et la compréhension de l'environnement du Groupe.

Tout au long de votre parcours chez LDC Bretagne, vous serez accompagné(e) par Marie, votre tutrice.

Vous intègrerez également le dispositif dédié à la détection et au développement des talents du Groupe afin de pouvoir potentiellement opter pour un parcours :

- Étape 1 - L'embauche : CDD/CDI possible chez LDC Bretagne ou dans une autre société du Groupe, selon opportunités/aspirations.
- Étape 2 - L'évolution : Chargé(e) de communication Responsable Communication, selon vos expériences, votre potentiel et les ouvertures internes. Des évolutions transverses sont également possibles en Marketing, RH, Sécurité, etc.