Chef d'equipe h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. CHEF D'EQUIPE (H/F)
Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, acteur industriel reconnu, un(e) Chef d'équipe production.Votre mission : donner le rythme à la performance industrielle
Rattaché(e) au Responsable de Production et évoluant au coeur d'un environnement industriel dynamique, vous prenez en main la gestion opérationnelle d'un secteur de production. Véritable pilier terrain, vous animez vos équipes et contribuez activement à la performance globale de l'atelier.
Votre objectif ? Garantir l'atteinte des résultats en matière de sécurité, qualité, coûts et délais, tout en insufflant une dynamique d'amélioration continue.

Vos responsabilités au quotidien En tant que manager de proximité, vous serez amené(e) à :
Encadrer, coordonner et fédérer une équipe de 15 à 25 collaborateurs
Etre le garant du respect des règles de sécurité, procédures et standards internes
Organiser et planifier les activités de production selon les priorités terrain
Anticiper les aléas et prévenir les dérives de planning (ressources, charge, formation)
Assurer la conformité des produits et piloter les actions correctives si nécessaire
Animer les rituels managériaux et de performance
Participer activement à l'amélioration continue des process et de l'organisation
Accompagner le développement des compétences de vos équipes (intégration, formation, entretiens)
Collaborer étroitement avec les services supports et votre hiérarchie pour les décisions opérationnelles