Description de l'offre
Le projet INB166 doit évacuer les déchets historiques entreposés dans l'INB 166 et procéder à l'assainissement et au démantèlement de cette dernière. Deux réalisations majeures sont au cœur de ce programme :
- Une Station de Traitement des Déchets (STD) pour les déchets TFA et FMA-VC
- Un Atelier de Reprise et de Conditionnement (ARC) pour les déchets MAVL
Des activités de démantèmement, d'assainissement, et de reprise et de conditionnement de déchets s'ajoutent à ces investissements
Rattaché.e à la direction de l’unité, vous travaillerez au cœur des équipes UADF et collaborerez avec l’ensemble des parties prenantes du projet.
Vos principales missions seront les suivantes :
- l'encadrement d'une équipe de responsables de lots et d’ingénieurs A&D,
- la prise en compte de la sûreté nucléaire dans les études d'ingénierie,
- la proposition et l'amélioration des solutions techniques pour la réalisation de l’ARC et de la STD,
- le pilotage opérationnel des projets : suivi coûts/délais/risques, définition des budgets annuels, jalons et indicateurs,
- la supervision des études et travaux externalisés, et garantir leur bonne exécution,
- le reporting à la direction de programme, à la DDSD/DIR, à la maîtrise d’ouvrage A&D et à la direction générale du CEA.
Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un cadre stimulant, au sein d’une unité mobilisée pour répondre aux enjeux majeurs du démantèlement nucléaire.
Profil du candidat
PARLONS DE VOUS !
Et si vous apportiez votre talent à un projet d'avenir pour les générations futures ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 minimum (idéalement type Ecoles d'Ingénieur.es).
Vous justifiez de 11 à 15 ans d'expérience dans la gestion de projets complexes en installations nucléaires et dans le domaine de la Sûreté
Vous êtes particulièrement reconnu.e pour vos qualités de communication écrite et orale.
Votre expérience significative vous a permis d'acquérir de réelles capacités managériales.
Vous savez travailler rapidement et avec un haut niveau de rigueur.
Vous êtes résolument orienté.e équipe et êtes capable de fédérer les personnes autour d'un objectif commun.
Ce poste vous permettra de prendre la responsabilité d’un projet prioritaire et majeur pour le CEA, à fort enjeu technique et stratégique.
Il s'agit d'une opportunité unique de contribuer à toutes les phases d’un projet nucléaire complexe, de la reprise de déchets à la conception d’équipements, jusqu’à l’assainissement d’un bâtiment.
Vous développerez une vision globale et transverse des activités menées dans le cadre du programme A&D du CEA.
Vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Alors n'hésitez plus et postulez directement via l'annonce !
PARLONS DE NOUS !
Notre Direction a pour objectif de répondre le plus efficacement et le plus rapidement possible aux enjeux de la transition énergétique.
Rejoindre le CEA, c'est rejoindre un Organisme public de recherche dont la mission est de donner les moyens à l’état, aux entreprises & aux collectivités de relever les défis majeurs de notre temps : transition énergétique, changement climatique, énergies de demain, médecine du futur, technologies numériques, défense.
Rejoindre le CEA, c'est s'inscrire dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques. Nous sommes d’ailleurs en tête des organismes de recherche français en nombre de brevets déposés !
Rejoindre le CEA, c’est aussi intégrer une entreprise soucieuse de la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle (Accord d’entreprise sur la qualité de vie au travail, la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine, intéressement, nombreuses associations sportives et culturelles grâce à notre comité d’entreprise, lignes de bus CEA à disposition des salariés).
Venez prendre part vous aussi à l’aventure CEA !
« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »
Processus de recrutement
Suite à votre candidature, si votre profil est présélectionné, un voire plusieurs entretiens techniques + un entretien RH vous seront proposés.
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