Vous participerez à un large panel de missions, alliant Expertise et Conseil, Audit et Commissariat aux Comptes.
En étroite collaboration avec le Manager, les assistants confirmés et les seniors, vous interviendrez notamment sur les aspects suivants :
En Expertise et Conseil : établissement et audit de plans moyen terme, analyse financière, assistance dans le cadre d'opérations capitalistiques, étude de l'organisation des directions comptables et financières,
En Expertise Comptable : assistance à l'établissement de comptes sociaux ou de certaines composantes de comptes sociaux (régularisation des charges récupérables, haut de bilan ), redressement de comptabilité, établissement des comptes consolidés et combinés
En Audit : contrôle de l'application des règles et méthodes comptables propres au secteur, évaluation de la structure et de la soutenabilité financière, ainsi que de la conformité de business process (quittancement, investissements et financements, commande publique ), audits sociaux et fiscaux,
Commissariat aux comptes auprès de Groupes d'ESH établissant des comptes consolidés, de groupes constitués autour de SAC établissant des comptes combinés, d'ESH, OPH, Coopératives, et SEM, associations intervenant sur le secteur de l'immobilier social, établissements publics nationaux (ANRU),
Commissariat aux apports et à la fusion.
Le poste est à pourvoir dès à présent.
Profil recherché
Vous disposez, si possible, d'une première expérience en cabinet d'audit et/ou d'expertise comptable dans le secteur d'immobilier social d'au moins 2 ans (alternance, stage ),.
Diplômé d'une école de commerce ou d'un troisième cycle universitaire avec une spécialisation en Audit ou Finance (de type Master CCA, DSCG)
Désireux d'allier Expertise/Conseil et Commissariat aux Comptes, vous faites preuve d'un souhait réel de développer vos compétences techniques, d'implication, de dynamisme et de curiosité. Vos qualités relationnelles feront ainsi de vous un interlocuteur apprécié et reconnu, aussi bien de vos clients que de votre équipe.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Élaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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