Commercial (e) / business developer h/f

EPITECH, expert en recrutement, recrute 1 Commercial (e) / Business Developer H/F.

En tant que Commercial(e) chez Epitech, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos Clients et Talents, tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant.

Rôle & Mission

Gestion d’un portefeuille clients sectoriel :

1. Gérer et développer un portefeuille clients constitué d’acteurs majeurs dans les secteurs de l’assurance, de l’immobilier et du business retail (grande distribution, mode, électronique, cosmétique, etc.).
2. Proposer des solutions de recrutement adaptées aux spécificités de ces secteurs.
3. Assurer un suivi personnalisé et fidéliser ces clients.

Développement commercial :

4. Mener une prospection active pour identifier de nouvelles opportunités commerciales dans ces domaines.
5. Négocier les offres et accompagner les clients dans leurs besoins en recrutement.
6. Garantir la satisfaction client à chaque étape du processus, du recrutement à la prise de poste (intérim & placement).

Développement d’un vivier de candidats (Recrutement RH) :

7. Identifier, sélectionner et accompagner les talents dans leur recherche d'emploi.
8. Réaliser des entretiens et évaluer les compétences des candidats.
9. Animer et développer un vivier de candidats qualifiés correspondant aux besoins de nos clients.
10. Assurer le lien entre les profils candidats et les exigences des entreprises pour garantir des recrutements réussis.
11. Collaborer avec l’équipe pour optimiser la stratégie de recrutement et développer l’activité.

Profil recherché

Profil recherché :

12. Première expérience en recrutement ou dans un environnement commercial similaire, idéalement avec une connaissance des secteurs assurance, immobilier, médical ou business retail.
13. Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et esprit d’initiative.
14. Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle, dynamisme et goût du challenge.

Conditions :

15. Poste en CDI basé à Paris, facilement accessible en transports en commun.
16. Équipe à taille humaine d’une vingtaine de collaborateurs.
17. Ambiance jeune, dynamique et bienveillante.
18. Rémunération attractive selon profil et expérience : variable déplafonné.
19. Avantages : tickets restaurant, primes sur objectifs.

Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et passionnée ? Postulez dès maintenant !

SP25

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.