Directeur de la prévention médiation et sécurité, île-de-france
Ville de Cachan
La Ville de Cachan recherche son.sa Directeur.trice de la prévention médiation et sécurité.
Vous serez rattaché.e à la Directrice générale adjointe relation usagers et affaires générales, et vos principales missions seront :
1. Piloter et garantir la mise en œuvre opérationnelle des politiques de sécurité, prévention de la délinquance, vidéoprotection et police municipale.
2. Définir un projet de direction, élaborer des stratégies, impulser et développer des actions sur votre périmètre.
3. Encadrer et superviser les équipes de la direction et le service de la police municipale.
4. Coordonner le conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance, et participer à la coordination du CISPD avec la ville d'Arcueil.
5. Établir et piloter un diagnostic de sécurité publique sur le territoire de la commune.
6. Alerter la collectivité sur des risques et points de vigilance spécifiques.
7. Mettre en place une approche transversale et partenariale pour assurer une cohérence d'intervention en matière de sécurité et de tranquillité publique.
8. Gérer le réseau de lutte contre les violences faites aux femmes et accueillir les victimes de violence.
9. Diversifier et renforcer les partenariats avec les acteurs de la sécurité.
10. Élaborer des documents d'aide à la décision.
11. Assurer le suivi de l'exécution budgétaire, des commandes publiques et des marchés publics de la direction.
Pour plus de détails :
Votre profil :
Vous avez une expérience confirmée dans la conduite de politiques publiques de prévention de la délinquance et de sécurité. Vous êtes reconnu pour votre capacité à encadrer et animer des équipes opérationnelles. Vos qualités relationnelles et vos connaissances juridiques sont des atouts majeurs.
L'environnement et les conditions de travail :
Poste basé à Cachan (94), ouvert aux catégories A.
Poste à pourvoir dès que possible, par voie statutaire ou contractuelle si nécessaire.
Vous travaillerez 40h par semaine, bénéficierez de 25 jours de congé annuel, 28 RTT, d'une prime de fin d'année, participation à la mutuelle, dispositif d'action sociale (CNAS) et d'une politique de formation active.
Un forfait « mobilités durables » est prévu pour les cyclistes et co-voitureurs.
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