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Commercial spécialisé conseil management qse h/f

Cergy
CDI
Apave
Commercial
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

Mission proposée

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Dans le cadre du développement de l'Agence Conseil Ile de France - Centre Val de Loire, nous recherchons un.e Commercial.e en CDI


Poste idéalement basé à Cergy, nécessitant des déplacements sur l'ensemble du périmètre de l'agence (Ile de France - Centre Val e Loire), ponctuellement au national.


Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?

Après une phase dappropriation de notre gamme de prestations : Santé Sécurité au Travail, Management QSSE, Veille Réglementaire, vous êtes le moteur de la croissance de notre activité.

Vous dynamisez nos ventes par la fidélisation et l'acquisition de nouveaux clients.

Vos missions:

1. Vous développez votre portefeuille et créez un plan de prospection commerciale (segmenter et cibler la clientèle en fonction de la stratégie de lagence )
2. Vous assurez la promotion des ventes de prestations/solutions auprès des clients existants et identifiez des marchés potentiels.
3. Vous contribuez au développement et à la pérennité des contrats des grands comptes locaux et nationaux.
4. Vous travaillez en mode projet sur des AO en lien avec les services technique, marketing, commercial de l'entreprise et en concertation avec les agences territoriales et transversales.
Vous assurez la prise de vos rendez-vous et rédigez vos comptes-rendus pour en retracer fidèlement le contenu.
5. Vous suivez les tendances du marché et les besoins des clients pour faire évoluer nos solutions et créer un avantage concurrentiel
6. Vous pourrez aussi mener des actions commerciales ponctuelles sur un produit, une cible et sur des contrats nationaux.
7. Vous participez aux actions de communication : salon, inauguration, mailing, etc.
8. Vous gérez vos activités commerciales, RDV, compte rendu, offres, relances, remontées terrains...

Cette description correspond à votre profil? Nous sommes faits pour nous entendre!

Profil candidat

Parlons de vous !
D'abord, votre cursus

9. De formation supérieure technique et/ou commerciale type école de commerce
10. Une expérience commerciale dans la prestation de services techniques en BtoB.
11. Vous justifiez dune expérience confirmée dans la gestion de grands projets et la relation technico-commerciale.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.

12. Vous avez une expérience commerciale au sein dun cabinet de conseil, sur une ou plusieurs des prestations
13. Excellent communicant avec une capacité à convaincre et négocier
Une culture du résultat et de la performance.
14. Une forte appétence pour la prospection / la chasse
15. Une curiosité technique
16. Rigueur, méthode et autonomie
17. Permis B indispensable

Choisissez-nous !


En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :

18. Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
19. Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : droit à la déconnexion, charte de télétravail
20. Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, mutuelle, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
21. Des outils adaptés pour réaliser votre activité : voiture, smartphone, tablette.

À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange RH.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

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