Responsable de production de fromage h/f

Offre d'emploi

Offre d'emploi - Responsable de Production de Fromage H/F

Qui sommes-nous ?

Notre client est la filiale française d’un groupe agroalimentaire Autrichien centenaire, leader Européen, spécialisé dans la conception et production de spécialités fromagères auprès des industries agro-alimentaires et du food-service.

Description du poste

CONTEXTE :

Son développement dynamique en France conduit la direction à créer le poste de :

Responsable de Production (H/F)

Rattaché(e) au directeur de site, votre mission consiste à manager et coordonner les activités de production du site. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

MISSIONS :

1. Piloter de manière opérationnelle les ateliers de production employant aujourd’hui environ 20/30 personnes.
2. Garantir la production en qualité, délai et volumes
3. Animer et accompagner les projets de l’entreprise et contribuer au développement de l’amélioration continue, des organisations et des compétences de vos équipes, afin d’améliorer la performance et les conditions de travail.
4. Garantir la qualité de fabrication des produits, de l’optimisation des moyens humains et techniques tout en ayant une vision rigoureuse et exigeante de la sécurité au travail.
5. Piloter les indicateurs de performance, optimiser les besoins humains, matériels et techniques afin de répondre aux objectifs (sécurité des personnes, taux de service, productivité, coûts, consommation matières, emballages, …).
6. Maintenir un bon climat social et favoriser les relations et interactions avec les différents services (Qualité, R&D, Contrôle de gestion, Maintenance, RH, …) afin de fédérer les équipes autour d’un même objectif : la satisfaction de clients et consommateurs.

Profil recherché

PROFIL :

7. Formation supérieure type Bac+5
8. Expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire dans un univers industriel, idéalement agroalimentaire, produits frais, filière lait et /ou ingrédients
9. Niveau d’anglais professionnel
10. Personnalité leader, meneur d’hommes, pilote de terrain proactif. Manager expérimenté
11. Focus méthodes et savoir-faire/être dans le pilotage du changement et de la performance.
12. Capacités à participer ou piloter des projets – Rigueur, autorité naturelle, fédérateur
13. Force de proposition dans un esprit d’amélioration continue – Pédagogie, diplomatie, autonomie
14. Bon niveau d’anglais pour interagir avec les autres parties prenantes du Groupe, notamment en Autriche.

CONDITIONS :

15. Contrat CDI – Temps plein – Cadre
16. Rémunération motivante selon expérience
17. Poste basé près de Vesoul (Haute Saône)