Coordonnateurs de la cellule transports sanitaires h/f

Informations générales Organisme de rattachement Agence Régionale de Santé Normandie (ARS Normandie) Référence ARS_2026-5851 Date de début de diffusion 22/01/2026 Date de parution 23/01/2026 Localisation Caen Cedex 4 Date limite de candidature 21/02/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Gestion budgétaire et financière - Contrôleuse / Contrôleur budgétaire externe Statut du poste Vacant Intitulé du poste Coordonnateurs de la cellule transports sanitaires H/F Description du poste Assurer le respect du cadre régional de délivrance, de suivi de l’agrément et des autorisations de mise en service des véhicules des entreprises de transport sanitaire : Sécuriser l’ensemble des procédures et actes juridiques produits par la cellule, dans une perspective d’harmonisation régionale, Définir une politique régionale de contrôle du respect des obligations liées à l’agrément par les entreprises de transport sanitaire, en articulant les différents leviers réglementaires (contrôle sur pièce ; contrôle sur place ; demande de mise en conformité ; sanction) Coordonner l’instruction des plaintes et réclamations relatives à l’activité de transport sanitaire, et mettre en œuvre les modalités de réponse appropriées, Analyser les réclamations et signalements reçus à l’échelle régionale et produire des éléments de bilan permettant de proposer un ciblage dans le cadre de la politique de contrôle. Être l’interlocuteur de référence sur toute problématique touchant de l’activité de transport sanitaire, notamment son cadre juridique : Appuyer les gestionnaires instructeurs de la cellule transports sanitaires et les encadrer au quotidien ; Conseiller et répondre aux demandes des directions départementales de l’ARS sur cette thématique ; Organiser et le cas échéant participer aux sous-comités des transports sanitaires des CODAMUPS en lien avec les services des préfectures des 5 départements et les directions départementales de l’ARS ; Être l’interlocuteur privilégié des représentants de la profession ambulancière, notamment des ATSU ; Le cas échéant, mettre en œuvre les réformes impulsées par le niveau national. Mettre en œuvre la politique régionale de régulation de l’offre de transports sanitaires : Suivre la répartition des véhicules dans chaque département et identifier les territoires sur-dotés et sous-dotés, en lien avec le pôle statistique de l’ARS ; Activités annexes : Travaux en lien avec l’organisation de la garde départementale, notamment le suivi et l’actualisation des cahiers des charges départementaux, et des tableaux de garde, en lien avec les collègues du pôle offre ambulatoire. Proposer et mettre en œuvre une politique régionale d’attribution des véhicules dits « hors quota », dédiés à l’organisation de la garde départementale. Spécificités du poste / contraintes : Disponibilité, Expertise métier sur des sujets complexes, Déplacements réguliers sur la région, Participer aux astreintes administratives Descriptif du profil recherché Connaissances : Cadre légal et réglementaire de la santé publique Environnement institutionnel et administratif (organisation et missions des services de l’État) Processus et circuits de prise de décision Technique de management Droit administratif général Enjeux du secteur Conduite de projet Normes et procédures juridiques et techniques afférentes aux transports sanitaires Domaines techniques et économiques liés au secteur Savoir-faire : Travailler en réseau et en groupes de travail partenariaux avec les acteurs du système Concevoir et proposer des solutions préventives et correctives adaptées Optimiser l’utilisation des ressources au regard d’une problématique donnée Contextualiser et problématiser ses interventions Discerner les enjeux, anticiper et prendre des initiatives Animer une équipe Recueillir et assurer la sécurité juridique des écrits Organiser une veille Déléguer, contrôler et évaluer Communiquer à l’interne ou à l’externe Savoir être : Avoir une force de conviction Savoir représenter l’institution avec rigueur et professionnalisme Travailler en équipe et avoir le sens de la collégialité au sein d’une équipe pluridisciplinaire Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle Avoir le sens de l’écoute et du dialogue Être force de proposition et d’innovation Faire preuve de réactivité Temps plein Oui Informations complémentaires Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Normandie, Calvados (14) Géolocalisation du poste Espace Claude Monet, 2 place Jean Nouzille, CS 55035 14050 Caen Date de vacance de l'emploi 01/04/2026