Publiée le 14 juin
Mission du poste
Knowledge manager Direction Industrielle F/H Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-178802 Description du poste Intitulé du poste Knowledge manager Direction Industrielle F/H Type contrat CDI Statut (CSP) Ingénieur & Cadre Temps de travail Temps complet Parlons de votre future mission La direction industrielle souhaite faire progresser sa capacité collective à s'appuyer davantage sur un référentiel knowledge lors de ses activités d'industrialisation. Le directeur industriel mandate par la création de ce poste, la direction IY à organiser et mettre en place les conditions de réussites de cette démarche. La direction industrielle ne part pas de rien, nous trouvons dans les différents CEi des actions de mémorisation du savoir, elles manquent cependant de structuration, elles sont sans doute trop sporadiques et manque d'un processus rodé et bien déployé. Votre mission s'inscrit dans ce contexte de recherche de progrès et de changement d'état d'esprit collectif. Vous aurez les moyens au sein du service IYM de conduire ce projet et de contribuer à faire évoluer nos pratiques d'industrialisation. Tendre vers une meilleure consignation de nos savoirs et ainsi favoriser la qualité de nos activités en s'y référent systématiquement. Pourquoi le KM est indispensable à la Direction Industrielle ? - Réduction des non-conformités et erreurs répétitives - Protection face au départ de collaborateurs ou à la mobilité interne - Facilite l'intégration opérationnelle des nouveaux embauchés - Renforce la capacité à passer les audits externes et clients Mais encore ? (avantages, spécificités, ) Activités associées à ce poste : - Communiquer : o Communication top management sur la vision KM et le lien avec la sécurité/opérationnel. o Collaboration avec des relais/animateurs sur le terrain. - Définir la feuille de route o Ne pas réinventer, s'appuyer sur un travail de benchmark o Organiser dans la durée la mise en place des éléments de réussites - Cadrer et cartographier o Identifier/organiser les pratiques exemplaires, les irritants ou incidents à répétition, les savoirs critiques. o Travailler sur les processus à respecter pour une bonne efficacité d'utilisation. - Déployer les outils et contenus o En lien avec les préconisations Safran Aircraft Engines, utiliser l'outil KM opérationnel o Veiller à proposer des systèmes simples en fonction des cas de figure. o Créer les premières fiches/fonds REX pilotes avec les équipes. - Accompagner le terrain o Formation/ coaching à l'usage de l'outil. o Animation régulière?: points d'équipe courts, retours sur les usages, recueil de suggestions. - Favoriser, Valoriser le ré emploi des connaissances en R&T, en phase d'indus, en support de production o Communiquer sur chaque réussite ou usage utile?: "Cette fiche a permis d'éviter un incident". - Mesurer et ajuster o Suivi mensuel de quelques indicateurs simples?: nombre de fiches, consultations, incidents évités, suggestions reçues. o Points de revue avec le management pour ajuster la démarche et lever les freins éventuels. - Le vrai résultat attendu?: Parlons de vous Une expérience industrielle est appréciée, vous êtes intéressés par les démarches de progrès. Vous avez une culture du changement, vous cherchez à faire progresser le collectif en appui sur un plan d'action établi. Vous avez une capacité démontrée à embarquer et fédérer lors de travaux réalisés sur des projets transverses - Rigoureux, vous savez défendre votre point de vue avec bienveillance, faire garder le cap sur les objectifs finaux. Localisation du poste Localisation du poste Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91) Ville Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC5 Niveau d'expérience min. requis Supérieure à 5 ans Langues Anglais (Intermédiaire)
