Description de la mission
Passionné par votre métier de peintre industriel, vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, tout en restant centré sur votre cœur de métier.
Le domaine de la formation vous intéresse ?
Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos cours, assurer le suivi pédagogique et accompagner en apprentissage pour former les futurs peintres.
Être Formateur AFTRAL, c'est :
1. Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour les CQP Peintre anti-corrosion/peintre industriel/préparation à la certification ACQPA
2. Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices
pratiques et des mises en situation.
3. Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite.
4. Collaborer avec l’équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation.
Intégrer AFTRAL c’est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain.
Ce qu’AFTRAL vous propose :
5. Salaire sur 13 mois / Tickets restaurant 11.00€
6. 19 RTT
7. Mutuelle prise en charge à 90% par l’employeur
8. De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, tuteur, prime de cooptation, prime d’ancienneté…)
9. CET / Plan d’Epargne Retraite Collectif
10. PERCOL
11. CSE
12. Un programme d’intégration et d'accompagnement
13. Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs.
14. Des possibilités de mobilité interne
15. Des outils digitaux innovants (supports d’animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.
Profil
Professionnel(le) indépendant(e) ou en entreprise, vous disposez à minima de 3 ans d'expérience en pratique de la peinture industrielle et/ou anti-corrosion.
L'obtention de la certification ACQPA serait un plus.
Idéalement, vous avez une appétence pour la logistique et possédez les CACES R489 (chariot), R486 (nacelle) et R484 (pont roulant).
Les compétences attendues :
16. A l’aise avec les outils bureautiques (pack office)
17. Capacités de synthèse et rédactionnelles
18. Aptitudes pédagogiques
19. Aisance relationnelle
20. Communication
21. Gestion de groupe / capacités d’adaptation
22. Faire preuve d’empathie (bienveillance et de compréhension)
23. Sens de l’organisation
Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :
24. un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
25. un entretien avec votre futur manager
26. un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Localisation du poste
Localisation du poste
Normandie, Manche (50)
Lieu
CHERBOURG
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