MMV, second opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 21 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes.
En 2023, ce sont plus de 200 000 clients accueillis avec 86% de nos clients satisfaits !
MMV confirme son dynamisme en rejoignant le groupe de la Compagnie des Alpes (CDA) depuis octobre 2022.
Notre équipe du Service Client Tour Opérateurs et MICE recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Commercial(e) F/H au cœur du siège social de Saint Laurent du var (06) à compter de Septembre 2024.
A bord d'une "bulle" de passionné(e)s, vous apportez votre pierre à l'édifice sur la partie commerciale au travers des missions suivantes :
Assurer les actions de fidélisation et de développement des partenariats existants
Développer la notoriété du groupe : contribuez à la faire embarquer vers le plus haut de nos sommets
"Préparer la trace" en élaborant les devis groupes et séminaires tel(le) un(e) pro du "fartage" et assurer le suivi de ces propositions
Suivre et analyser les ventes des partenaires : de cette façon on "balise et on sécurise", pour assurer une belle glisse jusqu'à l'arrivée
Assurer une veille concurrentielle continue, en gardant un œil attentif sur les tendances du marché.
Assurer le suivi des encaissements de votre portefeuille
Réaliser les reportings et analyser des ventes pour permettre d'identifier de belles opportunités de croissance
Et aussi vous intervenez sur la partie administrative à savoir :
Elaborer les contrats et en assurer le suivi dans l'objectif de construire de nouvelles collaborations tout en étant garant de la qualité des informations transmises (fiche technique, établissement, réponses aux questions grâce à l'appui du guide produit)
Contrôler les BAT
Analyser les contenus de nos partenaires et de la concurrence, toujours à l'affût de la moindre évolution
Assurer la mise en place et le suivi des offres promotionnelles
Créer et envoyer des mailings d'information aux partenaires pour leur rappeler que chez MMV, ça bouge !
Réaliser le classement et archivage des documents liés au service
Travailler chez MMV c'est aussi :
Vivre une expérience enrichissante
Partager des moments uniques en équipe
Se révéler au contact de professionnels
Grandir personnellement et professionnellement grâce aux multiples opportunités d'évolution
Faire le choix d'une entreprise qui met en avant la diversité et la RSE (Et chez MMV, nous communiquons peu mais chacun à notre niveau, nous contribuons !)
Se rendre dans des bureaux situés à un emplacement exceptionnel, à quelques minutes à pied de Cap 3000 pour ceux ou celles qui aiment le shopping, et des restaurants de bords de mer pour les épicurien(ne)s.
Grâce à vos précédentes expériences d'un an minimum, votre approche commerciale n'a plus de secret pour vous ? Vos argumentaires ont du sens et à la question "Do you speak English ?" vous répondez. YES ! ;)
Vous l'aurez compris ; votre aisance relationnelle pour échanger à l'écrit et à l'oral vous permettront de faire un "Tout Schuss" vers l'atteinte de vos objectifs ! Mais pas que ! Rigueur et méthode vont de pair ! C'est d'ailleurs ce qui vous permettra de manier l'utilisation de notre CRM et outil de réservation;
Pour ceux/celles qui ont la "référence", SWIPE à droite si vous maitrisez les outils numériques et des nouvelles technologies;
On le sait, la "biche à 5 pattes" n'existe pas mais on saura reconnaitre votre esprit d'équipe, votre capacité à travailler en autonomie et à reporter régulièrement votre activité ;
La petite étoile supplémentaire ? une expérience dans le même secteur d'activité (tourisme, hébergement) ;
L'opportunité vous intéresse ? en route vers les sommets !
Pssst!
MMV recrute et reconnait TOUS les talents !
Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs.
Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d'aide à l'insertion.
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