Description du poste Type de contrat : CDI Localisation : Paris Client final : Grand groupe international Dans le cadre du renforcement des équipes Finance & Paie, un grand groupe international en forte croissance recherche un Consultant fonctionnel Finance & SI. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, au sein du pôle Finance, vous jouerez un rôle clé d’interface entre les équipes métiers Finance/Paie, les Product Owners et les équipes techniques, afin d’accompagner l’évolution et la performance des solutions SI Finance dans un contexte international et multi-projets. Missions En tant que relais stratégique entre les équipes Finance et le SI, vos missions seront les suivantes : Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes Finance et Paie. Traduire les besoins métiers en solutions SI : user stories, spécifications fonctionnelles détaillées. Apporter une expertise fonctionnelle sur les solutions Finance et Paie en cours de déploiement. Participer activement aux phases de design en lien avec les Product Owners. Évaluer et analyser les impacts fonctionnels des évolutions inscrites au backlog. Cartographier les processus existants (P2P, O2C, trésorerie, paie…) et identifier des leviers d’optimisation. Assurer la coordination avec les squads et équipes techniques pour la mise en œuvre des évolutions (API, webservices, intégrations). Accompagner les équipes métiers dans la conduite du changement et l’animation des ateliers fonctionnels. Contribuer aux phases de tests Accompagner le déploiement des solutions et assurer un support fonctionnel de niveau 2. Collaborer avec les éditeurs et intégrateurs (support niveau 3, évolutions, incidents). Suivre les indicateurs de performance et de qualité des processus Finance & SI. Profil recherché Type de contrat : CDI Localisation : Paris Client final : Grand groupe international Dans le cadre du renforcement des équipes Finance & Paie, un grand groupe international en forte croissance recherche un Consultant fonctionnel Finance & SI. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, au sein du pôle Finance, vous jouerez un rôle clé d’interface entre les équipes métiers Finance/Paie, les Product Owners et les équipes techniques, afin d’accompagner l’évolution et la performance des solutions SI Finance dans un contexte international et multi-projets. Missions En tant que relais stratégique entre les équipes Finance et le SI, vos missions seront les suivantes : Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes Finance et Paie. Traduire les besoins métiers en solutions SI : user stories, spécifications fonctionnelles détaillées. Apporter une expertise fonctionnelle sur les solutions Finance et Paie en cours de déploiement. Participer activement aux phases de design en lien avec les Product Owners. Évaluer et analyser les impacts fonctionnels des évolutions inscrites au backlog. Cartographier les processus existants (P2P, O2C, trésorerie, paie…) et identifier des leviers d’optimisation. Assurer la coordination avec les squads et équipes techniques pour la mise en œuvre des évolutions (API, webservices, intégrations). Accompagner les équipes métiers dans la conduite du changement et l’animation des ateliers fonctionnels. Contribuer aux phases de tests Accompagner le déploiement des solutions et assurer un support fonctionnel de niveau 2. Collaborer avec les éditeurs et intégrateurs (support niveau 3, évolutions, incidents). Suivre les indicateurs de performance et de qualité des processus Finance & SI. Profil recherché Bac5 en finance, comptabilité, gestion ou informatique. Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire de Consultant fonctionnel ou Business Analyst Finance / SI. Expérience significative sur des environnements Finance et/ou Paie. Solides compétences en rédaction de livrables fonctionnels et animation d’ateliers métiers. Bonne connaissance des systèmes d’information Connaissance des processus Finance : P2P, O2C, trésorerie. Maîtrise des outils de gestion de projets et de documentation : JIRA, Confluence, Office 365. Capacité à évoluer dans un environnement international : français et anglais courants. Pourquoi rejoindre ce groupe ? Rémunération attractive : 55–60 K€ fixe variable (selon profil). Intégrer un grand groupe international tourné vers l’innovation et la transformation de ses outils métiers. Participer à des projets stratégiques et ambitieux dans un environnement en forte évolution. Évoluer au sein d’équipes partageant des valeurs de transparence, exigence et bienveillance. Bénéficier de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel. Avantages groupe : mutuelle, tickets restaurant, prise en charge transport, CSE, congés attractifs. LI-KD1
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