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Gestionnaire clientèle copropriété f/h

Mandelieu-la-Napoule
Foncia
Chargé de clientèle
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 18 mai
Description de l'offre

Foncia, filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute un Gestionnaire Copropriété en CDI à Mandelieu !

Avec plus de 600 agences et 10 000 salariés à travers le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.

Notre ambition est de devenir l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour la qualité de notre service et l'innovation dans nos offres.


Vos futures missions et responsabilités

Rattaché(e) à la Direction Copropriété, vous gérez un portefeuille de copropriétés en assurant les aspects administratif, juridique, comptable, financier et technique.

Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du Conseil Syndical et intervenez sur le terrain pour renforcer la proximité et l’expérience client, de la prise de mandat jusqu'à son exécution.


1. Relation client et commerciale

* Visiter les immeubles pour évaluer l’état du patrimoine et suivre les demandes des copropriétaires.
* Préparer et participer aux assemblées générales et conseils syndicaux, rédiger les procès-verbaux avec notre logiciel dédié.
* Une équipe dédiée au service client prend en charge les appels pour améliorer la relation client.


2. Gestion technique

* Veiller à l’application du règlement de copropriété et suivre les décisions des assemblées générales : gestion des travaux, contrats de maintenance, assurances, sinistres.


3. Gestion administrative, juridique et financière

* Élaborer et suivre le budget de la copropriété.
* Gérer les procédures judiciaires et contentieux avec notre pôle dédié.
* Mettre à jour l’outil de gestion de la relation client avec toutes les démarches effectuées.


Ce que nous offrons

* Une opportunité de croissance dans une entreprise en pleine expansion et digitalisation.
* Un environnement stimulant, collaboratif, au cœur de la vie immobilière.
* Des possibilités de mobilité interne, transversale ou géographique.
* Un accompagnement personnalisé via nos outils internes : plateforme d’intégration, mobilité, formation.


Vous demain

* Technologies : Apple, suite Office, logiciel de gestion Millenium (digitalisation).
* Avantages : télétravail, participation, tickets restaurant, programme de cooptation, subventions CSE, services Foncia à tarifs préférentiels, partenaires (location voiture, téléphonie, etc.).
* Conditions : mutuelle, prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT, 13ème mois.
* Mission Handicap : accessible à tous nos salariés.

Foncia valorise la formation continue. Nous proposons un parcours de formation certifié Qualiopi, combinant sessions en présentiel, classes virtuelles et formations en situation de travail, totalisant environ 300 heures, pouvant conduire à une certification professionnelle.

N’hésitez pas à poser toutes vos questions lors du processus de recrutement — c’est une opportunité unique d’appréhender au mieux ce futur poste.

#J-18808-Ljbffr

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